Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 17/10/2019 08:43

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 92 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Далі
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 12/11/2015 15:48 
Професор
Професор

З нами з: 01/02/2008 14:38
Повідомлення: 297
Звідки: Вінниця
Постановление КМУ от 04.11.2015 г. № 911 опубликовано сегодня в Урядовом курьере №211



За це повідомлення автора sergei1736 подякував: Гадючка(12/11/2015 19:22)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 12/11/2015 19:26 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
Гадючка,
Гадючка написав:
“Установити, що дія цієї постанови поширюється на громадян України, які починаючи з:
18 березня 2014 р. були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
8 лютого 2015 р. були прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану;
11 червня 2015 р. були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.”.

Все це стосується тільки КОМПЕНСАЦІЇ СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ. Щодо утримання і нарахування податків - це норми законів, де фігуруть тільки "призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період". Тому в мене і виникають сумніви.

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 12/11/2015 19:28 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
sergei1736 написав:
Постановление КМУ от 04.11.2015 г. № 911 опубликовано сегодня в Урядовом курьере №211

Цікаво, а за якими формами будуть приймати звіти завтра? Я тільки сьогодні позатверджувала за старими формами !!!!!! :smls07:

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 12/11/2015 21:02 
Професор
Професор

З нами з: 01/02/2008 14:38
Повідомлення: 297
Звідки: Вінниця
[quote="Гадючка"]
Все це стосується тільки КОМПЕНСАЦІЇ СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ. Щодо утримання і нарахування податків - це норми законів, де фігуруть тільки "призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період". Тому в мене і виникають сумніви.[/quo

Я теж вважаю, що ЄСВ треба і нараховувати (у нас 37,26%) і утримувати(3,6%) , також і податок з доходів і військоий збір на(з) компенсацію(ї) строковикам.
Питання: а компенсувати підприємству нарахований(утриманий) ЄСВ та інші податки не збираються? ](*,) :smls07:


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/11/2015 11:39 
Професор
Професор

З нами з: 01/02/2008 14:38
Повідомлення: 297
Звідки: Вінниця
Гадючка написав:
Цікаво, а за якими формами будуть приймати звіти завтра? Я тільки сьогодні позатверджувала за старими формами !!!!!!


Підкажіть, будь ласка, Ви в формі 1 показували нараховану компенсацію, чи вже ту,яку "на руки" без податків.? Я перший раз буду робити і є щє питання: заповнити треба форму №1, форму №2 (№3)- також? Дуже дякую.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/11/2015 12:20 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
sergei1736 написав:
Ви в формі 1 показували нараховану компенсацію

Звичайно, всю - там в дужках (нарахована середня заробітна плата). Що ми там утримувати будемо - це не питання соцзахисту - адже, чорнобильські відпустки нам теж перераховують в повному обсязі.
Форму №1 ви заповнюєте обов"язково - ще й по різних воєнкоматах окремо. Також надаєте копію наказу про увільнення мобілізованого працівника, копію його трудової книжки - у нас беруть перший "розгорток" і останній - де видно, що це наш працівник, розрахунок середньоденного заробітку, розрахунок середнього заробітку за поточний місяць, і, якщо здаєте перший раз, то в довільній формі інформаційний лист про реквізити, куди потрібно перераховувати кошти. Якщо не буде нових мобілізованих, то з наступними звітами будете подавти тільки розрахунок середнього заробітку за поточний місяць. В мене три форми №1, тому працівники соцзахисту попросили робити ще й зведену форму №2 - відмовляти не хочу, тому що всяке буває - не завжди можу надати документи до 15 числа, або і звагалі тільки копії звітів подаю, а потім пізніше доношу оригінали ( вони в область подають копії, тому не так страшно).

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда



За це повідомлення автора Гадючка подякував: sergei1736(13/11/2015 13:22)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/11/2015 14:02 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Гадючка написав:
Все це стосується тільки КОМПЕНСАЦІЇ СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ. Щодо утримання і нарахування податків - це норми законів, де фігуруть тільки "призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період". Тому в мене і виникають сумніви.

Вы правы, прошу прощения за мой скорополительный ответ выше. В НКУ и Законе о ЕСВ упомянуты только мобилизованные на особый период.
Значит, по всем остальным нужно начислять/удерживать налоги, но можно подавать заявку на компенсацию из бюджета.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/11/2015 14:20 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в статью 119 Кодекса законов о труде Украины относительно работников, призванных на военную службу во время мобилизации на особый период» (законопроект № 2317а).
Законом закреплены за работниками, которые до призыва на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, или приняты на военную службу по контракту работали у физических лиц - предпринимателей, такие же гарантии (сохранение места работы, должности и выплаты компенсации среднего заработка), которые предусмотрены для работников предприятий, учреждений, организаций.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/11/2015 21:39 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Роз'яснення Мінсоцполітики про застосування постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 № 911:
Цитата:
Міністерство соціальної політики у зв’язку з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 №911 „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 105” та численними зверненнями підприємств, установ і організацій щодо соціальних гарантій громадян України, призваних на строкову військову службу, прийнятих на військову службу за контрактом або за призовом під час мобілізації, під час особливого періоду, повідомляє наступне.
Зазначеною постановою Кабінету Міністрів України затверджені Зміни до Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (далі - Порядок).
Відповідно до Порядку компенсація здійснюється підприємствам, установам, організаціям, у межах середнього заробітку працівників:
призваних починаючи з 18 березня 2014 року на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, починаючи з 08 лютого 2015 року;
призваних на строкову військову службу, починаючи з 11 червня 2015 року;
призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, починаючи з 11 червня 2015 року.
Одночасно звертаємо увагу, що Законом України від 15.01.2015 № 116-VIII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду” було внесено зміни до статті 39 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу”, відповідно до яких, починаючи з 08.02.2015 за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, але не більше одного року, зберігалося місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності (за рахунок роботодавця).
Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду” від 14.05.2015 № 433-VIII внесено зміни до статті 39 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу”, відповідно до яких, громадяни України, призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, користуються гарантіями, передбаченими частинами третьою та четвертою статті 119 Кодексу законів про працю України.
Тобто, відповідно до законодавства з 08.02.2015 зазначеній категорії громадян середній заробіток на підприємстві зберігався на загальних підставах, а починаючи з 11.06.2015 підприємствам, установам, організаціям здійснюється компенсація цього заробітку за рахунок державного бюджету.
У такому ж порядку здійснюються виплати громадянам, які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (стосується змін до частини четвертої статті 119 КЗпП).
Структурним підрозділам облдержадміністрацій з питань соціального захисту населення з метою безумовного виконання положень вищезазначеної постанови Кабінету Міністрів України Мінсоцполітики доручило організувати прийом звітів про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, згідно з додатком 1 до Порядку (в тому числі за 2014 рік) та забезпечення заходів щодо повного використання коштів за бюджетною програмою 2501350.
Для забезпечення виплати компенсації у грудні 2015 року Мінсоцполітики запропонувало структурним підрозділам облдержадміністрацій з питань соціального захисту населення подати до 14 грудня 2015 року відомості про загальний обсяг фактичних витрат на виплату компенсації середнього заробітку згідно з додатком 3 до Порядку.


Очень интересная инфа. С понедельника попру отчеты за 2014 год - посмотрим, как отреагируют. Чувствую, у них будет smml2


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 16/11/2015 11:46 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
отчеты за 2014 год

А мої звіти за 2014 рік ще з квітня місяця лежать! І мене ще цікавить, чи не доведеться їх переробляти за новою формою? І знову возитися підписувати! :facepalm:

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 16/11/2015 12:06 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Гадючка написав:
чи не доведеться їх переробляти за новою формою? І знову возитися підписувати!

:smls01: к сожалению, придется



За це повідомлення автора Антон Янко подякував: Гадючка(16/11/2015 15:58)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 16/11/2015 16:01 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
к сожалению, придется

А Ви вже питали у своїх соцзабезників? Бо мої ще нічого не знають - я сама дзвонила близько обіду, то вони ще не знали і за 911 постанову - і я їх дуже розумію - всі сили кинуті на субсидію!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 16/11/2015 16:11 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
Одночасно звертаємо увагу, що Законом України від 15.01.2015 № 116-VIII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду” було внесено зміни до статті 39 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу”, відповідно до яких, починаючи з 08.02.2015 за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, але не більше одного року, зберігалося місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності (за рахунок роботодавця).
Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду” від 14.05.2015 № 433-VIII внесено зміни до статті 39 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу”, відповідно до яких, громадяни України, призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, користуються гарантіями, передбаченими частинами третьою та четвертою статті 119 Кодексу законів про працю України.
Тобто, відповідно до законодавства з 08.02.2015 зазначеній категорії громадян середній заробіток на підприємстві зберігався на загальних підставах, а починаючи з 11.06.2015 підприємствам, установам, організаціям здійснюється компенсація цього заробітку за рахунок державного бюджету.

Ох...неть! Вибачте, слова закінчилися! Виходить, з 8.02.15 звільнення за п.3ст.38 незаконне? А якщо звільнили - що, потрібно поновлювати? І де це в повістці написано, що призвали на строкову військову службу на строк до закінчення особливого періоду? Їх на півтора року призивають!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 16/11/2015 16:27 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Гадючка написав:
з 8.02.15 звільнення за п.3ст.38 незаконне?

Если Вы имели ввиду п. 3 ст. 36 (срочники), тогда не с 08.02, а с 11.06.2015 г.
Гадючка написав:
А якщо звільнили - що, потрібно поновлювати?

Опять же, к сожалению, да
Гадючка написав:
А Ви вже питали у своїх соцзабезників? Бо мої ще нічого не знають - я сама дзвонила близько обіду, то вони ще не знали і за 911 постанову - і я їх дуже розумію - всі сили кинуті на субсидію!

предварительно говорят, что на новых бланках, но завтра скажут точнее.


Востаннє редагувалось Антон Янко в 16/11/2015 20:21, всього редагувалось 1 раз.

Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 16/11/2015 18:29 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
имели ввиду п. 3 ст. 36 (срочники)

Да, але ж Мінсоцполітики вважає
Гадючка написав:
Тобто, відповідно до законодавства з 08.02.2015 зазначеній категорії громадян середній заробіток на підприємстві зберігався на загальних підставах,

У нас з цього приводу був скандал - працівника в квітні призвали на срочну службу, його звільнили за п.3 ст.36. Воєнкомат наполягав, що ми не мали права його звільняти, але не надавав точної законодавчої бази : "З початку 2015 року ви не маєте права звільняти, повинні зберігати місце роботи і платити середній заробіток" - до речі, це вже було після 11 червня! Що саме смішніше, звертався до нас наш колишній працівник, який був звільнений ще в січні цього року за власним бажанням, а потім призваний на строкову службу десь тижні через три після звільнення, щоб ми йому платили середній і зберігали місце роботи!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 92 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB