Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 17/09/2019 16:25

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 92 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Далі
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 24/12/2015 15:50 
Користувач
Користувач

З нами з: 23/08/2013 13:47
Повідомлення: 9
Ми є фермерське господарство. Нашого працівника мобілізували. Відповідно ми нараховували середню зарплату підприємства і показували в додатку 4 табл. 6, категорія 48. Звітувались в соц. захист і нам повертались кошти.
Все було пучком доки не прийшов лист.

Відповідно до листа Міністерства соціальної політики України № 1067/13/84-15 від 19.08.2015(лист додається) , частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України, встановлена гарантія збереження місця роботи, посади та виплати компенсації середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які працювали на підприємствах, в установах і організаціях, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 04 березня 2015 року № 105. Поза межами законодавства залишились наймані працівники, які працюють у фізичних осіб-підприємців, фермерських господарствах та сільськогосподарських виробничих кооперативах. З метою встановлення однакових гарантій для працівників призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, незалежно від того де саме вони працюють, Мінсоцполітики опрацьовується відповідний законопроект. Просимо повернути перераховані Вам кошти в сумі 6735,87 грн, а саме за:
Вересень 2015 – 3326,95 грн.,
Жовтень 2015 – 3408,92 грн.,
Всього : 6735,87 грн.

Ми, кошти повернемо. А як далі показувати мобілізованого в додатку 4 і що йому писати?


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 24/12/2015 16:12 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Микода написав:
А як далі показувати мобілізованого в додатку 4 і що йому писати?

с кодом 47 + облагать всеми налогами
Кстати, если Вы не облагали среднюю з/п за сентябрь-октябрь, нужно пересчитать, доудержать и в отчетности откорректировать.
Странно то, как Вам несколько месяцев Управление соц. защиты перечисляло деньги. Но это показывает именно их компетенцию.



За це повідомлення автора Антон Янко подякував: Микода(24/12/2015 16:23)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 29/12/2015 14:39 
Професор
Професор

З нами з: 01/02/2008 14:38
Повідомлення: 297
Звідки: Вінниця
Як ви вважаєте, чи можна при нарахуванні строковику, який увільнений з роботи, середньої зарплати надавати соц.пільгу.? В ПКУ є норма: 169.2.3. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:
- доходів платника податку, інших ніж заробітна плата;
- заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад'юнктів, [b]військовослужбовців, що виплачуються з бюджету; [/b

І яку суму виплачувати: нараховану(компенсовану із бюджету згідно звіту), чи за мінусом податків(ПДФО,військ.збір, єсв)? Дякую.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 30/12/2015 13:18 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
sergei1736 написав:
виплачувати

sergei1736 написав:
за мінусом податків(ПДФО,військ.збір, єсв

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 02/01/2016 14:11 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Законом Украины от 24.12.2015 г. № 911-VIII, который вступил в силу с 01.01.2016 г., внесены изменения в ст. 119 КЗоТ.
Норму о возмещении работодателям средней зарплаты мобилизованных, срочников и контрактников из бюджета заменили на следующее:
"Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів держбюджету"
Фактически это означает, что работодатели все так же обязаны сохранять место работы и средний заработок, но на компенсацию этих выплат уже не имеют права.
Из этого и ранее высказанной позиции ГФС можно сделать вывод и о том, что такая средняя зарплата также должна облагаться НДФЛ, ВС и ЕСВ в части начисления за счет работодателя в размере 22%.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 04/01/2016 12:52 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
Фактически это означает

що ніхто на роботу не буде брати вже не тільки жінок фертильного віку, а й чоловіків до 27 років (хіба що з "білим" військовим квитком). І будуть всіма правдами-неправдами "охороняти" своїх працівників від призову-мобілізації!
Смішки - смішками, але бізнес взбунтує! У нас, наприклад, із 500 осіб 14 мобілізовані і 4 строковика, за грудень 77 тисяч із податками!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 04/01/2016 14:41 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Гадючка, Вы правы. Я знаю предприятия, где мобилизованных около 200 человек... Кстати, очень интересная реакция министра соц. политики:
Цитата:
Средства на возмещение предприятиям выплат мобилизованным в госбюджете на 2016 год отсутствуют, сообщил министр социальной политики Украины Павел Розенко.
"На эту программу выделялась значительная сумма средств. В 2016 году у государства нет дополнительных 2 млрд грн, чтобы продолжать финансировать эту программу из бюджета", – сказал он на пресс-конференции в среду в Киеве.
По словам Розенко, в 2016 году налоговая нагрузка на фонд оплаты труда будет снижена, поэтому пришлось оптимизировать некоторые социальные программы.
По его мнению, в связи с этим справедливо, что бизнес возьмет на себя часть расходов по социальным программам, в частности по выплате зарплат мобилизованным.
Глава Минсоцполитики отметил, что Министерство обороны планирует начать демобилизацию уже в марте 2016 года, в то же время не планируется пока следующая волна мобилизации. "В эти 3-4 месяца ничего плохого не случится, если предприятия будут компенсировать своим сотрудникам определенный заработок (это небольшие средства для предприятия), в том числе за счет того, что им существенно снизили налоговую нагрузку", – пояснил он.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 04/01/2016 17:52 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
в связи с этим справедливо, что бизнес возьмет на себя часть расходов по социальным программам

Правильно smml1 , нехай бере! Мовчить бізнес - а ми йому ще парочку-тройку "соціальних програм" підкинемо - перші 5 днів лікарняних платять, подарунки дітям дають, школи-лікарні-дороги спонсорують, своїм мобілізованим (і не тільки!) допомагають, не вмерли ж ! Тепер ще й заставимо армію утримувати (рік утримували - і нічого!)

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 04/01/2016 17:59 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
Министерство обороны планирует начать демобилизацию уже в марте 2016 года, в то же время не планируется пока следующая волна мобилизации.

О, планується закінчити антитерористичну операцію в березні! А про контрактників і строковиків Розенко забув? В мене 3 працівника ще 19 березня 2014 року забрали - і зарплатки в них такі собі нічогенькі - на трьох 17-18 тис. з податками в місяць буде! А вони тепер на контракті!
Та взагалі, чому я так рву серце? Не з мого ж карману!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 04/01/2016 18:02 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Гадючка написав:
Та взагалі, чому я так рву серце? Не з мого ж карману!

Нет, но для предприятия, согласитесь, это тоже деньги.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/01/2016 14:25 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Уважаемые форумчане, делитесь мыслями.
То, что в 2016 году мы не будем иметь компенсацию, а соответственно будем облагать среднюю з/п налогами - вроде как понятно. Но.
Сегодня пробовал сдать отчет в Упр. труда и соц. защиты за декабрь 2015 г. - не приняли. Нет в бюджете статьи расходов. Они подали в вышестоящую запрос - сами ждут ответа.
Но ведь выплата средней уже прошла без налогов!
Кто что думает? Пересчитывать налоги или ждать "с моря" компенсации?


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 14/01/2016 12:45 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
Сегодня пробовал сдать отчет в Упр. труда и соц. защиты за декабрь 2015 г.

:shock: Ой, добре, що нагадали! А то кошти вже отримали, а звіт ще не подали!
З нами розрахувалися ще в кінці грудня - віддали всю заборгованість 2014-2015 плюс за листопад і грудень 2015 року. За листопад ми подали завки до 2 грудня разом із звітами за 2014-2015 роки, а десь через тиждень в телефонному режимі у нас взяли дані і за грудень! Кошти надійшли, як завжди у бюджетників в кінці року, 28-30 грудня.

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 14/01/2016 12:47 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Гадючка, Вам повезло. Те, кто подает уже в этом году - могут не принять, ведь на самом деле в бюджете нет статьи расходов.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 14/01/2016 12:56 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
В нас ще одна проблемка - може, в кого була схожа, поділіться шляхами розв"язання.
Два працівники підприємства були призвані на СТРОКОВУ службу в квітні і травні 2015 року. Тоді ж вони були звільнені за п.3ст.36. Роз"яснення Мінсоцполітики до 911 постанови "наробило шороху" - воєнкомат направив нам лист про обов"язкове поновлення їх на роботі (ну, і звісно із збереженням середнього зщаробітку), а то будуть позиватися до суду. Наша юридична служба таки порекомендувала кадрам поновити їх на роботі. Поновили, але наказ вже був 30 грудня і я ніяк не могла подати завку про компенсацію (хоч і з 11 червня). Тепер же ж із тим, що компенсації не буде, у наших верхах "колотяться" - звісно, шкода 65 тисяч!
Особисто я вважаю, що звільнення в квітні і травні строковиків було правильним - адже внесення змін до КЗпП було тільки 11 червня, а всі трудові відносини між працівником і підприємством регулюються виключно КЗпП і його підзаконними актами.

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 14/01/2016 13:02 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 956
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
Они подали в вышестоящую запрос - сами ждут ответа.

Антон Янко написав:
ведь на самом деле в бюджете нет статьи расходов.

Взагалі то, це "недоработка" наших законотворців" і по великому рахунку, особливо, якщо суми компенсації великі, потрібно в цих випадках подавати до суду - адже, відповідно до постанови про компенсацію, заявки повинні подаватися до 14 числа - і що абсолютно нормально за грудень провести нарахування середнього заробітку 14 грудня практично неможливо - це будуть чисто прогнозні цифри. Добре, що в нас ніхто не демобілізувався і не загинув!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 92 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB