Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"
http://vobu.ua/forum/

увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
http://vobu.ua/forum/viewtopic.php?f=28&t=35948
Сторінка 1 з 1

Автор:  uriivna [ 31/03/2009 16:35 ]
Тема повідомлення:  увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Наша сотрудница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. До декр. отпуска она проработала 1.5 года(без отпуска)
Подскажите как расчитать компенсацию при увольнении Какой брать расчетный период

Автор:  flory [ 31/03/2009 17:48 ]
Тема повідомлення: 

Расчет делается исходя из зарплаты за последние 12 месяцев. если она не отработала ни 1 дня - расчет делаете исходя из оклада.

Автор:  ~Irina~ [ 31/03/2009 19:04 ]
Тема повідомлення: 

uriivna, компенсируете ей заработанные, но не отгулянные 36 кал. дн. отпуска, расчет производите исходя из оклада по штатн. расп. на дату увольнения.

Автор:  uriivna [ 01/04/2009 10:36 ]
Тема повідомлення: 

Irina_K написав:
uriivna,расчет производите исходя из оклада по штатн. расп. на дату увольнения.

Я правильно понимаю: расчетный период с февр 2009-март 2008 700грн за каждый мес (оклад на дату уволн), но ведь время в течении кот работник согл. зак-ву или по другим ув. причинам не работал и за ним не сохранялся заработок, не входит в расчетный период. Или я чтото напутала :oops:

Автор:  O.O. [ 01/04/2009 11:08 ]
Тема повідомлення: 

не в ходит в период, за который дается право на отпусг

Автор:  uriivna [ 01/04/2009 12:15 ]
Тема повідомлення: 

:flower Спасибо!

Автор:  arni1980 [ 12/05/2016 10:45 ]
Тема повідомлення:  Re: увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Здравствуйте! Ситуация такая же - сотрудница пишет заявление на увольнение сразу по достижению ребенком 3-х лет. Вопрос в том как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск:
- считаются неиспользованные дни ДО отпуска в связи с берем. и родами?
- считаются ДНИ ОТПУСКА в связи с берем и родами? (126 дней это 8 дней отпуска)?
- среднедневная ЗП как считается -по текущему окладу из штатного расписания или берутся последние 12 мес перед отпуском в связи с берем и родами (2012-2013)?

Автор:  Антон Янко [ 12/05/2016 12:37 ]
Тема повідомлення:  Re: увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

arni1980 написав:
считаются неиспользованные дни ДО отпуска в связи с берем. и родами

:smls01:
arni1980 написав:
считаются ДНИ ОТПУСКА в связи с берем и родами

:smls01:
arni1980 написав:
среднедневная ЗП как считается -по текущему окладу из штатного расписания

:smls01: (оклад*12)/(366-10)

Автор:  lily27 [ 03/02/2017 10:22 ]
Тема повідомлення:  Re: увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

доброе утро, сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, хочет уволиться раньше окончания отпуска, получается что она пишет заявление на увольнение,и в этот же день увольняю ее. день увольнения будет считаться рабочим днем? кроме этого она работает по совместительству в другой компании, ее увольнять в тот же день что и по основному месту, или как?

Сторінка 1 з 1 Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
http://www.phpbb.com/