Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 14/10/2019 01:27

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 49 повідомлень ]  На сторінку 1, 2, 3, 4  Далі
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 11:32 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
Всем здрасте!
Вопрос 1: как уволить замдир-а (он же является одним из двух Учредителей, на долю которого приходится 50%) если он не является на работу с 05.09.09.
Подтекст: в дребезги "побиты горшки" с директором (вторым Учредителем, владеющим остальными 50%).
Мирное предложение написать заявление по собственному желанию проигнорировано.
Вопрос 2: может не раскачивать лодку, не придумывать увольнение, а просто не начислять зарплату (на основании того, что в табеле учета рабвремени нет отработанных дней)?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 11:35 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 62844
Изображения: 0
Звідки: Киев
а он потом больничное принесет исудом восстановится
2.за прогулы можно не начислять

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 11:36 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 05/09/2007 10:50
Повідомлення: 16895
Изображения: 0
Звідки: Odessa
Цитата:
не раскачивать лодку

50 на 50 тупиковая ситуация :cry: у меня была такая, им все равно прийдется расходиться полюбовно

_________________
"Господам сенаторам по писанному не выступать, дабы дурь каждого видна была." Петр I


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:17 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
Да уж... тупиковая, не то слово...

Поэтому я и думаю как быть. Контора наша только начала работать, оборотов почти ещё нет. Зарплату начисляю, но не выплачиваю. Плачу только обязательные налоги (Пенсионный, подоходный и коммунальный) и если есть возможность сэкономить, то НЕОБХОДИМО это сделать.
Итак, мои действия:
1. В табеле за сентябрь сотруднику N ставлю прогулы
2. Дир подписывает приказ о том, что в связи с систематической неявкой на работу сотруднику N зарплату не начислять.
... и хай он числится в штате до посинения?

Может быть мне отправить сотруднику N по почте (с описью и уведомлением) копию этого приказа?

А как быть со стороны правомерности действий работодателя? Такие действия (не начисление з/пл) не будут ли нарушением прав работника?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:21 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
Цитата:
50 на 50 тупиковая ситуация :cry: у меня была такая, им все равно прийдется расходиться полюбовно


InnaV , а как у Вас эта ситуация разрулилась (если уже разрулилась и если это не секрет)?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:23 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16464
Звідки: Киев
Uni, тут третий лишний, пусть между собой разбираются и не нада впутывать сотрудников, а то они помирятся, а Вы будете крайними. :smls33:

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:34 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
Antonina, дык я абсолютно не лезу к ним с советами.
Моя обязанность - вести бух учет, экономить деньги и отвечать за правильность ведения кадровых вопросов.
Щас надо начинать квартальные отчеты делать, а я сижу и чешу репу - как закрыть зарплату за сентябрь...


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:44 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 05/09/2007 10:50
Повідомлення: 16895
Изображения: 0
Звідки: Odessa
Цитата:
а как у Вас эта ситуация разрулилась

постепенно дошло что другого выхода как договориться нет :roll: разделили бизнес, подписали мировую и разошлись, что на пользу никому не пошло, бизнес стал более уязвим для конкурентов, а кроме того они дополняли друг друга, но характеры не совместимые, каждый поклялся, что компаньонов у него больше не будет :lol: на все это ушел почти год, нервов мне потрепали немеряно :roll: я недавно одного встретила, он сам признал, что только потеряли от раздела, но я его послушала- поняла что в принципе ничего не изменилось, так что здоровье дороже
Думать надо прежде чем 50 на 50 подписывать, так не м/б, кто-то д/б главным и это надо оговаривать с самого начала, иначе быстрое расхождение
хотя у меня есть пример, когда уже много лет работают, дружат между собой и семьями, но это скорее исключение
а в ситуации, где было 65 на 35, там без проблем с 35 выставили, он сам понимал, что бороться не получится

_________________
"Господам сенаторам по писанному не выступать, дабы дурь каждого видна была." Петр I


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:50 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16464
Звідки: Киев
Uni,
Цитата:
Щас надо начинать квартальные отчеты делать, а я сижу и чешу репу - как закрыть зарплату за сентябрь...

да так и закройте на основании табеля выхода на работу и оклада - ставите 4 дня када был по 8 часов, а остальное не был... даже если и прогуливал, то совсем не обязательно увольнять, тем более пока учредителя, а там время покажет :wink:

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:54 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 05/09/2007 10:50
Повідомлення: 16895
Изображения: 0
Звідки: Odessa
Antonina, там не вмешиваться не получится :lol: каждый начинает тянуть буха на свою сторону, вообщем между молотом и наковальней :lol:

_________________
"Господам сенаторам по писанному не выступать, дабы дурь каждого видна была." Петр I


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 12:57 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
Спасибо большое что откликнулись!!! :reverans :flora

А всё-же, можт сделать для перестраховки приказик, а? и пульнуть по почте...
Как думаете?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 13:31 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16464
Звідки: Киев
Uni,
Цитата:
А всё-же, можт сделать для перестраховки приказик, а? и пульнуть по почте...
Как думаете?

приказ на что?

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 14:03 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
[quote="Antonina"
Цитата:
приказ на что?


приказ о том, что в связи с систематической неявкой на работу сотруднику N зарплату не начислять
и отправить сотруднику N по почте (с описью и уведомлением) копию этого приказа


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 14:21 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16464
Звідки: Киев
Uni, да не нада на это приказ, основание к начислению зарплаты - табель, а в табеле 0, вот и начислено 0, ну он же был там несколько дней, вот за эти дни и начислите :wink:

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 01/10/2009 14:39 
Доцент
Доцент

З нами з: 01/10/2009 10:55
Повідомлення: 50
Звідки: Киев
Гут, поняла.
А как долго я имею право так поступать с начислением зарплаты?
Пока рак на горе не свистнет? ... ну в смысле месяц, два и больше (на тот случай если господин N "ушел в себя, вернусь не скоро...")


Востаннє редагувалось Uni в 01/10/2009 15:18, всього редагувалось 1 раз.

Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 49 повідомлень ]  На сторінку 1, 2, 3, 4  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Google [Bot], Majestic-12 [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB