Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 24/10/2019 00:26

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 42 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 03/11/2009 12:46 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
Sirena, компенсировать 2 дня неиспользованного отпуска. Для расчета возмете всю з/п заработанную им с 02.10 по 02.11, разделите на кол-во календарных дней между этими датами и умножите на 2. Кстати если он 02.11 увольняется, то и расчитать его должны были еще вчера.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 03/11/2009 12:49 
Професор
Професор

З нами з: 04/12/2008 15:00
Повідомлення: 163
Senya, насколько мне извесно на протяжении 3 дней. Или это неправильно :oops:

_________________
Темные очки на глаза, чтоб никто не мог заглянуть в них... Наушники в уши, чтоб никого не слушать... Дурные мысли в голове, чтоб забыть о реальности.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 03/11/2009 13:02 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15813
Звідки: Сумы
расчет в день увольнения

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 03/11/2009 13:16 
Професор
Професор

З нами з: 04/12/2008 15:00
Повідомлення: 163
dashab, а если на следующий день какие последствия???

_________________
Темные очки на глаза, чтоб никто не мог заглянуть в них... Наушники в уши, чтоб никого не слушать... Дурные мысли в голове, чтоб забыть о реальности.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 03/11/2009 13:19 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
Цитата:
а если на следующий день какие последствия???

Значит следующий день считается рабочим, который по какой-то причине небыл оплочен (или работник незаконно не допущен к работе).


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 03/11/2009 13:23 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15813
Звідки: Сумы
Sirena,куча выигранных дел в суде: нет расчета-нет увольнения

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 05/11/2009 14:06 
Професор
Професор

З нами з: 11/05/2006 10:39
Повідомлення: 787
555 написав:
Skritska написав:
Работник принят на работу 01.10.2008 за отработанные первые 11 месяцев отправила его в отпуск с 01.09.2009 по 24.09.2009 Расчётный период для отпускных должен быть 12 месяцев, а он отработал 11 как правельно посчитать


В первый год работы ежегодный отпуск предоставляется работнику по истечении 11 месяцев непрерывной работы (ч.1 ст.71 КЗоТ).


это КзОТ какой страны? :)


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 05/11/2009 14:53 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 22/11/2007 11:10
Повідомлення: 6225
Звідки: Київ
Цитата:
Значит следующий день считается рабочим


чого ж він робочий, за цей день звільнений працівник може вимагати компенсацію.....

_________________
Не навязывайтесь.
Мир огромен - в нём точно есть тот, кто будет счастлив, получая именно Ваши взгляд и улыбку!


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 05/11/2009 15:13 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 25/08/2005 19:05
Повідомлення: 9694
Звідки: Україна це Європа
O.O. написав:
555 написав:
Skritska написав:
Работник принят на работу 01.10.2008 за отработанные первые 11 месяцев отправила его в отпуск с 01.09.2009 по 24.09.2009 Расчётный период для отпускных должен быть 12 месяцев, а он отработал 11 как правельно посчитать


В первый год работы ежегодный отпуск предоставляется работнику по истечении 11 месяцев непрерывной работы (ч.1 ст.71 КЗоТ).


это КзОТ какой страны? :)

Ну не нашей, это точно :D
В нашем КЗоТе статья 71 О запрете работы в выходные дни.

Порядок предосталвения отпусков статья 10. Закона "Об отпусках"

Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.

_________________
Бухгалтерские курсы в Киеве - Гильдия профессиональных бухгалтеров Украины


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 05/11/2009 15:43 
Професор
Професор

З нами з: 11/05/2006 10:39
Повідомлення: 787
Юнга написав:
Цитата:
Значит следующий день считается рабочим


чого ж він робочий, за цей день звільнений працівник може вимагати компенсацію.....


+1
т.е. не работает но ест :D


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 05/11/2009 17:08 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 22/11/2007 11:10
Повідомлення: 6225
Звідки: Київ
Цитата:
.е. не работает но ест

однозначно :D

_________________
Не навязывайтесь.
Мир огромен - в нём точно есть тот, кто будет счастлив, получая именно Ваши взгляд и улыбку!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 06/11/2009 05:59 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 28/05/2004 14:43
Повідомлення: 10829
Звідки: Київ
Юнга написав:
Цитата:
Значит следующий день считается рабочим


чого ж він робочий, за цей день звільнений працівник може вимагати компенсацію.....

не компенсацию, а оплату вынужденного прогула

_________________
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 42 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot], MSN [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB