Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 21/01/2020 10:51

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 33 повідомлень ]  На сторінку 1, 2, 3  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: отпуск
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 13:38 
Користувач
Користувач
Аватар користувача

З нами з: 06/08/2009 09:30
Повідомлення: 17
Звідки: ДНЕПРОПЕТРОВСК
дорогие колеги. подскжите.. 10 лет, человек не ходил в отпуск. на сколько дней максимум он может пойти в отпуск за один раз. зарание спасибо..

_________________
Мнётся жесть
Остануться шрамы
Друзьям на память
Рвётся нить
Медленно фары
Гаснут я


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 13:59 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 62844
Изображения: 0
Звідки: Киев
на усе )

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 17:57 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 28/05/2004 14:43
Повідомлення: 10829
Звідки: Київ
как с руководством договорится

_________________
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 19:01 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 16/10/2008 16:11
Повідомлення: 464
Изображения: 5
Звідки: мій Київ
Треба відстежити відпусткові періоди з дня зарахування на підприємство. На кожні 12 місяців праці припадає по одній відпустці. Пропущені можна відгуляти не більше ніж за 2 роки (тобто, можна відпустити працівника у 2 відпустки у 2009 році за 2008 та 2009 рр., бо рік ще не закінчився: щорічні (скільки належить, як правило, 24 календ.дні) + додаткові за ці 2 роки - разом за домовленістю з керівником. Треба не накопичувати борги по відпусткам, а вести карточку (відмічати відпусткові періоди та надані відпустки) по кожному працівнику. Компенсувати доведеться при звільненні і всі додаткові відпустки, крім тих що не компенсуються. Можна зробити заготовки розрахунків за попередні відпустки, не вказуючи сум, щоб нічого не пропустити при звільненні.

_________________
ПП "3 СОС. Бухгалтерія"


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 19:12 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 12/06/2009 14:51
Повідомлення: 3948
Звідки: Харьков
samaluda написав:
Пропущені можна відгуляти не більше ніж за 2 роки
Если не тяжело - первоисточник, пожалуста. :^o

_________________
З повагою.
А. Орлов


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 19:33 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 62844
Изображения: 0
Звідки: Киев
8-[ samaluda, сами придумали?

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 20:24 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 16/10/2008 16:11
Повідомлення: 464
Изображения: 5
Звідки: мій Київ
Із закону про відпустки:

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток.
... Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів.
... Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року.
... Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
... Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам.

Стаття 11. Перенесення щорічної відпустки.
... Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.
---------------------------------------------
Висновки робіть самі. Роз'яснення було в журналі "ВпБО" десь в 2005 р.

_________________
ПП "3 СОС. Бухгалтерія"


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 20:36 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 62844
Изображения: 0
Звідки: Киев
ну и где здесь шо не больше, чем за 2 года может отгулять?

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 20:37 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 28/05/2004 14:43
Повідомлення: 10829
Звідки: Київ
ЗУ Об отпусках только запрещает НЕ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ отпуск 2 года подряд, если работник просит или графиком отпусков был предусмотрен отпуск

общая продолжительность в 59 к.д. ограничивает только продолжительность ОДНОГО ежегодного+доп отпуска

никуда все неиспользованные отпуска не деваются и могут быть отгуляны по согласованию сторон хоть скопом, хоть по частям, или компенсированы при увольнении ВСЕ и за ВЕСЬ период работы на предприятии.

samaluda, или я опять к Вам придираюсь?;)

_________________
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 21:31 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 16/10/2008 16:11
Повідомлення: 464
Изображения: 5
Звідки: мій Київ
В ж. "ВпБО" № 96, 2005 р. є Лист Мін.праці від 22.09.05 р. № 09-430 про розгляд листа, де вказано "... Невикористана частина щорічної відпустки надається, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка."

_________________
ПП "3 СОС. Бухгалтерія"


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 21:32 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 28/05/2004 14:43
Повідомлення: 10829
Звідки: Київ
и что?
сказано ж ЯК ПРАВИЛО
ЗУ Об отпусках позволяет эти вопросы решать по согласованию сторон. если договорятся, то и по полгода люди в отпуске сидят

_________________
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 21:39 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 16/10/2008 16:11
Повідомлення: 464
Изображения: 5
Звідки: мій Київ
Я не роблю вийняток правилом. Ви - робите, маєте право, принаймні на форумі.
У запитувача повинен бути вибір, хоча б для аргументації керівнику. Всіх Листів не перечитаєш. У перевіряючих їх, чомусь, більше і на всі випадки.
Рішення - за конкретним керівником та бухгалтером.

_________________
ПП "3 СОС. Бухгалтерія"


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 21:43 
Доцент
Доцент

З нами з: 20/10/2008 19:52
Повідомлення: 72
Шляпа, =;

samaluda, працівник може забрати всі відпустки. Строків давності на відпустки начебто не існує. А за письмовою заявою працівника він може отримати компенсацію за невикористані відпустки, відгулявши при цьому не менше 24 днів відпустки.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 21:55 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 16/10/2008 16:11
Повідомлення: 464
Изображения: 5
Звідки: мій Київ
kontroler написав:
Строків давності на відпустки начебто не існує. А за письмовою заявою працівника він може отримати компенсацію за невикористані відпустки, відгулявши при цьому не менше 24 днів відпустки.

Ви в цьому впевнені?

_________________
ПП "3 СОС. Бухгалтерія"


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 22/11/2009 21:59 
Доцент
Доцент

З нами з: 20/10/2008 19:52
Повідомлення: 72
samaluda, ніхто не може бути позбавлений права на відпустку.
Якщо працівник продовжує працювати і не використав відпустки - він може їх або використати або забрати грошову компенсацію.


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 33 повідомлень ]  На сторінку 1, 2, 3  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Google [Bot], Majestic-12 [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB