Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 21/10/2019 05:56

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 33 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 30/11/2009 11:28 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 889
Звідки: Київ
пані Antonina, :friendship

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 30/11/2009 18:24 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/04/2004 17:47
Повідомлення: 9488
Изображения: 1
Звідки: Ірпінь
Чільний орган з питань праці та соцполітики у своєму листі зазначив: розлучена жінка, яка виховує дитину сама (без батька), має право на додаткову соціальну відпустку. Щоправда, для її отримання слід надати роботодавцю копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про розірвання шлюбу та документ, який підтверджував би те, що батько не бере участі у вихованні дитини. Останнім може бути: рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав, рішення органів опіки та піклування або суду щодо участі батька у вихованні дитини, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів, акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, а також довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.
Лист Мінпраці від 19.05.09 р. № 5565/0/14-09/13.

_________________
signature disconnected
181


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 07/12/2009 22:42 
Доцент
Доцент

З нами з: 20/10/2008 19:52
Повідомлення: 72
Там не все так просто со статусом. Знакомая добивалась соцотпуска как одинокая мать, сама воспитывающая ребенка.
Есть письмо Минтруда от 06.07.2006 №247/13/116-06, в котором указано, что "Після введення в дію Закону України "Про відпустки" ...таке поняття (п. 9 Постанови від 06.11.92 р. N 9) одинокої матері не повинно застосовуватися, оскільки п. 5 частини 12 ст. 10 цього Закону визначає одиноку матір як таку, яка виховує дитину без батька."
Вообще, добиться такого соцотпуска - сплошной геморрой.
По опыту скажу, что она по месту работы предоставила:
1. Копию паспорта (где нет штампа о браке).
2. Копию свидетельства о рождении ребенка (указан отец на основании паспорта).
3. Справку из ЖЭКа о том, что ребенок прописан и проживает с ней и что отец здесь не прописан.
ВОобще еще требовали выписку из РАГСа, но в конце концов удовлетворились и этим.
С другой стороны, каким-то из разъяснений Минтруда (каким - точно не помню) оговорено, что если мать не докажет работодателю факта воспитания ребенка одной, то он вправе отказать ей в предоставлении отпуска.
Знакомая из Управления труда (Собеса) сказала, что такой отпуск дают, если мать у них на учете стоит. А на учет может встать только если в графе "отец" свидетельства о рождении стоит прочерк.
Вобщем, если кто будет добиваться такого соцотпуска - советую не отступать до последнего. Во всяком случае, можно договориться с профсоюзом либо соцработниками о проведении социального инспектирования с указанием того, что мать воспитывает ребенка одна.


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 33 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB