Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 21/10/2018 23:39

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 20 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 09:42 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 08/02/2008 13:24
Повідомлення: 676
Звідки: Рівне
Доброго дня, шановні колеги підскажіть будь ласка, чи може співпадати перший робочий день з вихідним?
Фабула. Вася звільняється в п’ятницю 19 числа.
На його місце приймаємо Колю, який заяву написав, в якій просить прийняти його з 20 числа. Згідно режиму роботи підприємства 20 число субота - вихідний.

1. Чи можна приймати Колю з 20 числа (субота)?
2. Як табелювати Колю?

_________________
«"Нет, этот человек, точно, мудрец",-- подумал про себя Чичиков и расстался с юрисконсультом в наиприятнейшем и в наилучшем расположении духа.» © Гоголь М. В.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 10:41 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
1. можно, но не желательно
2. 20.03.10 - "В"
3. лучше руководителю в заявлении поставить надпись "Принять с 22.03.10" и приказ этой же датой составить.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 10:50 
Професор
Професор

З нами з: 03/03/2010 09:27
Повідомлення: 181
Ну, если только Коля не будет работать посменно. А если ему на смену 20? А? :roll:


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 12:15 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16527
Звідки: Киев
KiViR,
Цитата:
1. Чи можна приймати Колю з 20 числа (субота)?
2. Як табелювати Колю?

1- можна, а какие проблемы - в пятницу человек пришёл, написал заяву "...принять с 20-го...", заполнил все доки, дирик подписал заяву - в этот же день и приказ составить, на него потом и ссылаться
2 - а табель - так нормально и заполняйте как на всех, в 1ДФ, ну и где там еще положено, поставите дату приёма 20.04..., всё, в понедельник он выйдет и пусть себе работает

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 12:36 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 902
Звідки: Київ
Senya написав:
1. можно, но не желательно
2. 20.03.10 - "В"
3. лучше руководителю в заявлении поставить надпись "Принять с 22.03.10" и приказ этой же датой составить.

=; Не бачу причини і сенсу приймати у вихідний.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 12:57 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/07/2009 08:43
Повідомлення: 9833
Изображения: 0
Цитата:
Ну, если только Коля не будет работать посменно. А если ему на смену 20?

=;
Если предприятие работает в таком графике,то можно и суботой и воскресеньем и празничным днем.

_________________
Зображення


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 14:04 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 902
Звідки: Київ
KiViR написав:
Згідно режиму роботи підприємства 20 число субота - вихідний.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 14:37 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 31/03/2008 16:35
Повідомлення: 12518
а я б прийняла. В мене колись була проблема із відділом субсидій, вони не хотіли людині надавати субсидію лише на тій підставі, що вона звільнилася 31 березня (в п*ятницю), а на роботу прийнята була 3 квітня (в понеділок). Тіпа є розрив між роботами. Тому, так як це прямо не заборонено ніяким НПА, то пишу людям так як ім зручніше.

_________________
Всех переживём!!!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 15:28 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16527
Звідки: Киев
Iryna, kimberli, та это Вы еще этот год в календарик заглядываете, ну может на прошлый год посмотрите, года через три ни кто и не вспомнит, да и зачем... какой это был день недели ... кто нибудь, когда нибудь проверял какой был день недели записи в трудовой, когда человек уволился или принят, а? так отож :wink:

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 15:31 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/10/2009 12:38
Повідомлення: 4075
Звідки: Тернопіль
Antonina написав:
ни кто и не вспомнит, да и зачем... какой это был день недели ... кто нибудь, когда нибудь проверял какой был день недели записи в трудовой, когда человек уволился или принят, а? так отож :wink:

+1 :friendship
Я приймала, перевірки були і нічого... тьфу-тьфу


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 16:14 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16527
Звідки: Киев
Тяська,
Цитата:
Я приймала

=; трудовая - ну даты, а какой день недели?! - .... да какая разница :smile100:

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 16:15 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 12/06/2009 14:51
Повідомлення: 3955
Звідки: Харьков
Antonina написав:
ни кто и не вспомнит, да и зачем... какой это был день недели ... кто нибудь, когда нибудь проверял какой был день недели записи в трудовой, когда человек уволился или принят, а? так отож :wink:

+1
Крім того, имхо,
Це абсолютно законно. Немає жодного нормативного акту, який би це забороняв.
Може хто мене поправить?

_________________
З повагою.
А. Орлов


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 16:18 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 19/10/2007 12:30
Повідомлення: 16527
Звідки: Киев
Цитата:
Немає жодного нормативного акту, який би це забороняв.

Поэтому то ни кому не прийдёт в голову проверять день недели приёма или увольнения, особеноо этак лет надцать назад :wink:

_________________
Ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 21:41 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 902
Звідки: Київ
Я не стверджувала, що це заборонено законодавством.
Я лише хотіла дізнатися причину, чому працівник хоче саме з 20 березня. Може він в календар просто не подивився, що це субота? А може він до цих пір рахує безперервний стаж? А ми тут різні версії висуваємо (може - графік роботи, може - якась субсидія, може....?) :smls24:

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 31/03/2010 23:22 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 16/07/2007 18:53
Повідомлення: 15055
Звідки: оттуда
KiViR написав:
Доброго дня, шановні колеги підскажіть будь ласка, чи може співпадати перший робочий день з вихідним?
Фабула. Вася звільняється в п’ятницю 19 числа.
На його місце приймаємо Колю, який заяву написав, в якій просить прийняти його з 20 числа. Згідно режиму роботи підприємства 20 число субота - вихідний.
1. Чи можна приймати Колю з 20 числа (субота)?
2. Як табелювати Колю?

:D смотрим КЗоТ
Цитата:
Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї статті.
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
1) для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій і негайного усунення їх наслідків;
2) для відвернення нещасних випадків, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, загибелі або псування майна;
3) для виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у дальшому нормальна робота підприємства, установи, організації в цілому або їх окремих підрозділів;
4) для виконання невідкладних вантажно-розвантажувальних робіт з метою запобігання або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення.
Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

Видомо "Коле" нужно потерепеть до понедельника, с приемом

_________________
Смотрящий Зображення


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 20 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB