Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"


Кадровые наказы ..Помогите!!

Обговорення кадрових питань

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення Black-Rose » 31/07/2013 17:37

ааа... в таком смысле... приказ о сроках выплаты зарплаты..
Аватар користувача
Black-Rose
Теург
Теург
 
Повідомлення: 2193
З нами з: 02/04/2009 16:35
Звідки: Дніпро

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення ukrsereda » 01/08/2013 09:16

Ох дякую! Я мав на увазі саме строки виплати :D
ukrsereda
Користувач
Користувач
 
Повідомлення: 16
З нами з: 23/05/2013 15:25

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення solnce » 02/08/2013 11:35

oxx, почему нет :shock:
Если работник принят на неполный рабочий день - 3 часа, вместо 8, почему нельзя 0,5 ставки?
Аватар користувача
solnce
Академік
Академік
 
Повідомлення: 1338
З нами з: 16/08/2009 16:22

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення Ламия » 02/08/2013 13:33

solnce написав:Если работник принят на неполный рабочий день - 3 часа, вместо 8, почему нельзя 0,5 ставки?

потомучто полставки - это 4 часа, а у вас 3 :lizun
І ось, коли ми майже там, де холодно і сніг
І зовсім близько наша ся мета.
Бажання сильні, як любов, поможуть нам дійти
І буде взята наша висота.
І все буде добре
Для кожного з нас.

Зображення
Аватар користувача
Ламия
Теург
Теург
 
Повідомлення: 33415
З нами з: 30/07/2007 19:26
Звідки: Город из стекла и камней...

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення solnce » 02/08/2013 13:38

Ламия, тю, в этом плане, так сделаю 4.
Мы просто взяли работника (такое , принести, подать), договорились на 600,00 грн.
Так, сделаю ему по табелю 4 часа,а он будет отхаживать свои 3.
Пасиб, я уж было подумала, загвозка в другом
Аватар користувача
solnce
Академік
Академік
 
Повідомлення: 1338
З нами з: 16/08/2009 16:22

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення Ламия » 02/08/2013 13:45

solnce написав:так сделаю 4.

тада будет всё ок :smls01: :lizun
І ось, коли ми майже там, де холодно і сніг
І зовсім близько наша ся мета.
Бажання сильні, як любов, поможуть нам дійти
І буде взята наша висота.
І все буде добре
Для кожного з нас.

Зображення
Аватар користувача
Ламия
Теург
Теург
 
Повідомлення: 33415
З нами з: 30/07/2007 19:26
Звідки: Город из стекла и камней...

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення solnce » 02/08/2013 14:08

Ламия, Усем велике дякую :smile:
Аватар користувача
solnce
Академік
Академік
 
Повідомлення: 1338
З нами з: 16/08/2009 16:22

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення oxx » 05/08/2013 10:18

Solnce,
Ламия написав:
solnce написав:Если работник принят на неполный рабочий день - 3 часа, вместо 8, почему нельзя 0,5 ставки?
потомучто полставки - это 4 часа, а у вас 3 :lizun
Ага, только поэтому и без всяких загадочных нюансов.
oxx
Академік
Академік
 
Повідомлення: 1022
З нами з: 23/06/2011 13:32
Звідки: Киев

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення anila » 22/07/2016 14:12

Подскажите пожалуйста по вновь созданному предприятию. Есть протокол ,в котором прописано о назначении директора человека, который является и учредителем компании. Формы 4-ОПП пока нету...
Вопрос:
1.Возможно ли не принимать приказом о назначении директора ( чтоб не платить зар. плату), а подписывать все документы учредителем при вяло-текущей хоз. деятельности?
2.Если первый вариант не возможен "Приказ о назначении директора" пишеться датой после получения справки 4-ОПП или не обязательно?
3.Последовательность приказов в новой фирме : №1. Приказ о преступлении к обязанностям директора ( на основании заявления) или
Приказ о возложении всех подписей на учредителя ( в случае , если можно не принимать директора)
№2. Приказ об учетной политике предприятия.
4. Если в штате один директор штатное расписание не нужно?
Спасибо.
anila
Доцент
Доцент
 
Повідомлення: 86
З нами з: 30/03/2009 21:20

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення lutishka » 22/07/2016 14:40

anila написав: Формы 4-ОПП пока нету...

Ее и не будет, сейчас регистрируемому предприятию выдает госрегистратор только выписку - в ней есть все данные.
anila написав:1.Возможно ли не принимать приказом о назначении директора (чтоб не платить зар. плату), а подписывать все документы учредителем при вяло-текущей хоз. деятельности?
Т.к. Вы планируете все же вести какую-то хоздеятельность, то лучшим вариантом будет принять директора по совместительству на 0,Х ставки.
Аватар користувача
lutishka
Теург
Теург
 
Повідомлення: 8449
З нами з: 15/12/2010 15:42

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення Лазурь » 30/07/2016 17:50

Подскажите пожайлуста, где взять бланк (направление) от предприятия на прохождение медкомисии нового сотрудника. Спасибо.
Аватар користувача
Лазурь
Академік
Академік
 
Повідомлення: 1735
З нами з: 24/05/2011 13:07

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення MiVika » 16/08/2016 10:16

Лазурь, незнаю чи такий Вам потрібен на сайті газети"Все про б/о"http://www.vobu.com.ua/ukr/primary_documents/show/190
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Аватар користувача
MiVika
Професор
Професор
 
Повідомлення: 506
З нами з: 11/04/2012 10:55
Звідки: УКРАЇНА

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення Safiraaa » 17/08/2016 15:43

А подскажите, обязательно ли необходимо вести табель учета рабочего времени?
у нас фоп и нанятые сотрудники
Safiraaa
Доцент
Доцент
 
Повідомлення: 79
З нами з: 23/10/2013 21:18

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення dashab » 17/08/2016 16:03

ИМХО-да, как потом докажете прогулы, неполное раб. время, как насчитывать больничные
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть
Аватар користувача
dashab
Теург
Теург
 
Повідомлення: 15813
З нами з: 27/03/2008 17:21
Звідки: Сумы

Re: Кадровые наказы ..Помогите!!

Повідомлення solnce » 25/05/2017 12:51

Всем привет!

Подскажите, немного запуталась с документацией.
На предприятии бухгалтер, основной работник, с 01.06.17, переходит на др. предприятие, как основной, а у нас, не увольняется, просто, переводим его на неполный рабочий день, будет как совместитель.
Вопрос вот в чём.
На предприятии, на котором он сейчас работает, мы ж его не увольняем, т.е. просто делаем приказ, что переводим в совместители с непол. раб. днём, все верно?
А на новом предприятии, на которое он уходит, как основной работник, его принимают как обычно.
+ как быть с записями в трудовой, помогите разобраться?
Спасибо.
Аватар користувача
solnce
Академік
Академік
 
Повідомлення: 1338
З нами з: 16/08/2009 16:22

Поперед.Далі

Повернутись до Кадрові питання

Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]