Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 31/10/2020 21:53

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 191 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 13  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 16:32 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
Olka, приказ я сделала, а начала сомневаться по-поводу изменения самого штатного. :-k


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 16:35 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 11/10/2006 13:14
Повідомлення: 4216
Я когда нового человека на работу беру (если нет такой должности) в приказе делаю пункт: внести відповідні зміни до штатного розкладу. И просто распечатываю это же штатное расписание, но уже с изменениями. Налоговики ой как любят такое смотреть :wink:

_________________
Зображення
Приятной работы и хорошего настроения!!!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 16:38 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
Девочки - всем спасибо :reverans Поняла. :lebe


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 16:41 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 31/01/2006 09:32
Повідомлення: 921
Звідки: Одесса
Цитирую из ВоБУ - Если изменения в ШР незначительны, то переделывать его заново необязательно. Достаточно просто издать приказ о внесении изменений в ШР. В нем указывают причину и точную формулировку изменений.
При значительных изменениях в структуре предприятия и(или) должностных окладах ШР лучше изложить в новой редакции. стр19 №53 от 07.06.05

_________________
С уважением


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 16:42 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 25/08/2005 19:05
Повідомлення: 9694
Звідки: Україна це Європа
а у меня приказ:
НАКАЗ № ___

м. Київ “01” квітня 2005р.

Про затвердження штатного розкладу.


У звязку з виробничою необхідністю, НАКАЗУЮ:

1. З 01 квітня затвердити новий штатний розклад підприємства в розмірі Одна тисяча пятсот шістьдесят одна гривна 00 копійок та у вигляді:

№з/п Найменування штатної одиниці Кількість чоловік Оклад. грн. Усього сума по рядку,грн. Примітки
Усього по підприємству

2. Попередній штатний розклад, котрий був затверджен 01 вересня 2004р. вважати недійсним.
3. Нарахування заробітной плати здійснювати виходячи з встановленого нового штатного розкладу та фактично відпрацьованого часу. Фактично відпрацьований час зазаначается в «Табелі відпрацьованого часу» і є основою для нарахування заробітной плати. Відповідальним а ведення табелю вважати директора підприємства.

_________________
Бухгалтерские курсы в Киеве - Гильдия профессиональных бухгалтеров Украины


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 17:38 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
Притащилась ко мне тут одна советчица-кадристка с завода, которая любит все усложнять :karaz , говорит что на руководство и рабочих нужены отдельные штатные расписания. И на новую должность не делать приказ, а только делать дополнение на новую шт.единицу. У меня всего-то 5 человек, и что - делить их на два разных шт.расписания? :shock:


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 18:22 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 06/04/2006 15:41
Повідомлення: 5498
Звідки: Умань
поднимите КЗоТ там написано просто штатное расписаниЕ (а не расписаниЯ) - ничего про разделения, мне кажеться это делают только крупные предприятия, чтоб разделить рабочих и ИТР.
Цитата:
И на новую должность не делать приказ,

а извините - на каком основании вы внесли изменения - самодеятельность, так за это никто по головке не погладят, так можно без приказа себе зарплату в штатном повысить :mrgreen:

_________________
Главный бухгалтер - это не профессия, а особая форма умственого расстройства!!!
С уважением Ната!!!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 25/10/2006 19:37 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 11/10/2006 13:14
Повідомлення: 4216
Gacuchka, :friendship

_________________
Зображення
Приятной работы и хорошего настроения!!!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 26/10/2006 09:48 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
Gacuchka, manyashka, :friendship =; Согласна полностью. Зачем на маленьком предприятии разводить такие сложности. Ну, ллюбят люди поумничать :lol:


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 12/12/2006 16:48 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
Подскажите пожалуйста, если человек увольняется 09 числа, его должность нужно убрать из штатного расписания 9-го числа, т.е. сделать приказ о изменениях штатного расписания? Правильно я понимаю? Мне нужно в конечном итоге, чтоб не было вакансии.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 12/12/2006 17:08 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
ЛЮДИ, ответьте! [-o< :flower


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 12/12/2006 17:12 
Професор
Професор

З нами з: 11/08/2006 13:36
Повідомлення: 223
Звідки: Харьков
Nikossiya написав:
Подскажите пожалуйста, если человек увольняется 09 числа, его должность нужно убрать из штатного расписания 9-го числа, т.е. сделать приказ о изменениях штатного расписания? Правильно я понимаю? Мне нужно в конечном итоге, чтоб не было вакансии.


Согласно КЗоТ день увольнения - последний рабочий день, т.е. 9 числа он у вас еще работает и занимает штатную единицу (и, теоретически, может отозвать свое заявление об увольнении, если оно по собственному желанию). Поэтому изменения вносите с 10 числа.

_________________
Господь наблюдает за тобой. Живи так, чтобы ему было интересно.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 12/12/2006 17:25 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/06/2006 16:43
Повідомлення: 2554
Звідки: Киев
Jane_Us, спасибо большое! :flower


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 12/12/2006 17:26 
Професор
Професор

З нами з: 11/08/2006 13:36
Повідомлення: 223
Звідки: Харьков
Нема за що:)

_________________
Господь наблюдает за тобой. Живи так, чтобы ему было интересно.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 12/12/2006 17:59 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 17/05/2005 14:06
Повідомлення: 6345
Цитата:
Цитирую из ВоБУ - Если изменения в ШР незначительны, то переделывать его заново необязательно. Достаточно просто издать приказ о внесении изменений в ШР. В нем указывают причину и точную формулировку изменений.
При значительных изменениях в структуре предприятия и(или) должностных окладах ШР лучше изложить в новой редакции. стр19 №53 от 07.06.05

так само, еще для себя (читай - проверяющих) пишу от руки на обратной стороне номера и даты приказов, в которых изменялось ШР.

_________________
...


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 191 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 13  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB