Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Будет!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

Ваш доход не будет индексироваться, но вы то получите те же деньги.
И насколько знаю: Если вы повысите оклады до 1218 (а это повышение считается), то вы должны рассчитать фиксированную сумму индексации и индексировать заново с месяца повышения окладов.
При приеме новых сотрудников, вам теперь всеравно надо будет считать индексацию с последнего момента повышения окладов.
Исходя из того какие вопросы вы задаете, я бы не мучалась и повысила всем работникам зарпалту так, чтоб размер превышения покрыл индексацию и она началась заново.

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

прально, не мучайтесь...вопросу скоро год исполнится

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть

это да, и за год человеку так никто этого не сказал! мало ли...лучше поздно чем никогда

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

+100
можливо у іншого бухгалтера на сьогодні виникне таке ж запитання, він ввів пошук, читає, а відповіді немає...прикро

_________________
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

минималка с 1 декабря 2016 г какая минимальная зарплата – 1600 грн ? или 1550?

_________________
Только единицы знают, что миллионы состоят из нулей.

Зміни до Держбюджету 2016 щодо підвищення соціальних стандартів підписано Президентом України. Зміни, внесені до Державного бюджету України на 2016 рік, передбачають збільшення соціальних стандартів з грудня 2016 року на 10% замість запланованих 6%

1600грн.

Добрый день! помогите, не могу найти штатное до 2011 года, можно ли сделать новое штатное с 2011 года и вносить в него изменения, так как в 2016 года каждые 3 месяца повышала з-ту на сумму индексации и писала только приказы.

оклады?

Писала приказ на повышение оклада на сумму такую, что б не индексировать з-ту. Я правильно делала?

можно ли сделать новое штатное с 2011 года и вносить в него изменения?

где-то читала, что штатное расписание должно утверждаться каждый новый год, помимо того что ноно пересматривается в течении года при приеме, повышении окладов и т.п.
Так что если у вас другого выхода нету, то делай хотя бы с 2011.

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Добрый день!
Нужен Ваш совет
Меня интересует штатное расписание для тех, кто применяет неполное рабочее время (неделю)и почасовую оплату.

У нас малое предприятие: в штате 2 человека (директор и бухгалтер) и они были ранее на окладе. С 01.01.2020 все перешли (в связи з резким уменьшением количества заказов) на почасовую оплату и неполное рабочее время (в месяц 5 рабочих дней по 8 часов, т.е. 40 часов).
Штатное расписание с прошлого года не меняли (2 шт.ед, оклад=фот=5600), в приказе: «оплата труда пропорционально отработанному времени з окладом согласно ШР». В табеле отмечаю отработанное время (графу «оклад» изменила на «почасовая оплата», в ней указала часовую тарифную ставку) и реальную оплату за отработанное время в месяц. Нужно ли было менять или вносить изменения (в связи с переходом на неполное рабочее время) ШР?
С 01.07.20 изменён оклад, теперь необходимо новое штатное расписание... У каждого сотрудника «целая» шт. единица (по-прежнему). Оклад 5800, ФОТ 1390,00 (за отработанные 40 часов в месяц) для каждого?
Или ФОТ должен=окладу=5800?
Или указывать не оклад, а почасовую тарифную ставку?
В ШР должна фигурировать информация, что применяется почасовая оплата (*для цієї посади використовується погодинна оплата праці)?

Мне встречались разные мнения.. при почасовой оплате не должно быть целой штатной единицы, а оклад и фот должны соответствовать реальной выплате...

Подскажите, пожалуйста...
Заранее благодарна