Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 09/03/2021 10:41

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 164 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 11  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 29/10/2011 19:03 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 889
Звідки: Київ
kisa67 написав:
2. Головному бухгалтеру нараховувати заробітну плату згідно із затвердженим штатним розписом.

Зарплату начисляют на основании приказа об установлении окладов работникам и табелей учета рабочего времени, а не ШР. В ШР фамилии работников не указывают.

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 29/10/2011 19:47 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 12/06/2009 14:51
Повідомлення: 3948
Звідки: Харьков
Iryna написав:
В ШР фамилии работников не указывают.

Ссылку на нормативный документ (для предприятий), пожалуйста :^o [-o<

_________________
З повагою.
А. Орлов


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 29/10/2011 22:41 
Професор
Професор

З нами з: 11/10/2007 11:12
Повідомлення: 321
ПП "Орлов-А",
Цитата:
Штатное расписание - это документ, устанавливающий для данного предприятия, учреждения, организации структуру, штаты и должностные оклады работников. Штатное расписание содержит названия должностей, численность персонала и оклады по каждой должности (Юридический словарь, 1983 г., издание второе, переработанное и дополненное, под редакцией В. М. Бабия, Ф. Г. Бурчака, В. М. Корецкого, В. В. Цветкова)
Про фамилии не упоминается.
Iryna написав:
приказа об установлении окладов работникам
ИМХО такой приказ не нужен, если на предприятии есть ШР, и приказы на прием составлены по типовой форме, или с фразой с "окадом согласно ШР". И з/п начисляют, исходя из ШР, табеля


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 29/10/2011 23:01 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 62844
Изображения: 0
Звідки: Киев
у нас был аудит - придрался к тому, что в приказах было - "...с зарплатой согласно штатному розпису".раньше писали именно так, и это было правильно ан то время (давно) - а сейчас аудит придрался, посмотрела матчасть - не помню аргументацию - но пришла к выводу шо пишу теперь оклад в приказе, а не согласно штаному

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa



За це повідомлення автора Klinika подякував: Iryna(29/10/2011 23:55)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 29/10/2011 23:08 
Професор
Професор

З нами з: 11/10/2007 11:12
Повідомлення: 321
Я использую типовую форму приказа там есть сумма оклада, и прошу людей при приеме писать в заявлениях ".... с окладом согласно ШР". А если поднимаем з/п, то меняется ШР, но приказы ж на прием не меняются. Приказ не
Цитата:
об установлении окладов работникам
, а про внесение изменение в ШР и утверждение новой редакции ШР.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/10/2011 00:48 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 889
Звідки: Київ
ПП "Орлов-А" написав:
Ссылку на нормативный документ (для предприятий), пожалуйста

Вы шутите? Не ожидала от вас такого вопроса. :)
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ Н А К А З N 57 від 28.01.2002 "Про затвердження документів, що застосовуються в процесі виконання бюджету
Он, правда, для бюджетных организаций, но это не мешает использовать форму утвержденного ШР, как, например, положение об условиях работы по совместительству работников госпредприятий № 43 в части определения, что такое совместительство, и какие работы не являются совместительством.
tat5003 написав:
ИМХО такой приказ не нужен, если на предприятии есть ШР, и приказы на прием составлены по типовой форме, или с фразой с "окадом согласно ШР". И з/п начисляют, исходя из ШР, табеля

На всех предприятиях должны быть ШР (ст. 64 ХКУ).
Вы сами себе противоречите: утверждаете, что в ШР не указывают фамилии, и тут же - что зп начисляют, исходя из ШР. И как же бедному бухгалтеру насчитать зарплату, если в приказе о приеме вы пишете - оклад согласно ШР, а в ШР могут быть разные оклады ( в зависимости, например, от категории, обязанностей), а фамилии работников не указывают?
tat5003 написав:
... прошу людей при приеме писать в заявлениях ".... с окладом согласно ШР"..

Зачем эта абстрактная фраза в заявлении? Т.е. можно принять с каким-то другим окладом, отличным от ШР? Вы каждому работнику показываете ШР при приеме на работу? Иначе как он может ссылаться на документ, не видя его?
tat5003 написав:
Приказ не
Цитата:
об установлении окладов работникам
, а про внесение изменение в ШР и утверждение новой редакции ШР.

Это разные приказы, один другого не заменяет.

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/10/2011 05:55 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 12/06/2009 14:51
Повідомлення: 3948
Звідки: Харьков
Iryna написав:
Он, правда, для бюджетных организаций, но это не мешает использовать форму утвержденного ШР

И я об этом же. Для предприятий установленной формы штатного расписания нет, поэтому они имеют право составлять штатное расписание по форме, установленной для бюджетных организаций, а могут его составлять и в произвольной форме, в т.ч. с фамилиями сотрудников.

_________________
З повагою.
А. Орлов


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/10/2011 12:20 
Професор
Професор

З нами з: 11/10/2007 11:12
Повідомлення: 321
Iryna, Допустим в ШР внесены ФИО сотрудников (категорически возражаю против этого), и увольняется человек по собственному (или по какому другому), но должность в ШР остается, то что менять ШР из-за того, что ФИО сотрудника нужно убрать? Или совмещение долностей. Когда в ШР есть 1 должность, и ее по 0.5 ставки разделили между 2 сотрудниками в порядке совмещения должностей, тогда как указывать ФИО? Да я начисляю з/п по штатному и по табелям. А вы, что сотруднику не называете его оклад по ШР при приеме? Почему нельзя ссылаться в заявлении на "оклад согласно ШР"?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/10/2011 12:47 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 12/06/2009 14:51
Повідомлення: 3948
Звідки: Харьков
Если не указывать в штатном расписании фамилии, то иногда бывает трудно разобраться какую именно строчку занимает конкретный человек. Особенно это становится актуальным если есть несколько одинаковых должностей с разными окладами.

В результате в ОТиЗе и ОК, кроме официального штатного расписания без фамилий, появлются всевозможные его ксерокопии, на которых в пять рядов карандашом написаны фамилии. Причем бывает одновременно по несколько различных копий с разными данными. :mrgreen:

_________________
З повагою.
А. Орлов


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/10/2011 14:50 
Професор
Професор

З нами з: 11/10/2007 11:12
Повідомлення: 321
С другой стороны очень удобно иметь ШР без ФИО, т. к., как правило, при проверках или для тендеров контролирующие органы или закупающие органы требуют штатное расписание.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/10/2011 22:03 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 889
Звідки: Київ
tat5003 написав:
Iryna, Допустим в ШР внесены ФИО сотрудников (категорически возражаю против этого), и увольняется человек по собственному (или по какому другому), но должность в ШР остается, то что менять ШР из-за того, что ФИО сотрудника нужно убрать? Или совмещение долностей. Когда в ШР есть 1 должность, и ее по 0.5 ставки разделили между 2 сотрудниками в порядке совмещения должностей, тогда как указывать ФИО?

А почему вы меня об этом спрашиваете? Спросите ПП "Орлов-А", я так понимаю, что он указывает. Я как раз согласна с вами, что в ШР фамилии не указывают. А если указывают ФИО, то это уже не ШР, а штатно-должностная книга.
Цитата:
А вы, что сотруднику не называете его оклад по ШР при приеме? Почему нельзя ссылаться в заявлении на "оклад согласно ШР"?

Ссылаться можно, если работник видел ШР и был ознакомлен с ним при приеме на работу (что совершенно лишнее), а не потому, что слышал о нем с ваших слов. Тогда уже пусть указывает конкретную сумму (хотя это не его прерогатива), а не ссылается на ШР, которого в глаза не видел.

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 27/03/2012 12:54 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 02/04/2009 16:35
Повідомлення: 2193
Звідки: Дніпро
Подскажите, пожалуйста!
Приняли работника (студент дневного отделения) на неполный раб. день по 4 часа.
Насколько я понимаю мы считаемся для него основным местом работы.
Что пишем в штатке?
кол шт ед. - 1 шт
должностной оклад - 1500
месячный фонд заработной платы - 1500


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 27/03/2012 13:02 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 16/12/2011 14:59
Повідомлення: 4501
Звідки: беруться діти???
Black-Rose написав:
Что пишем в штатке?
кол шт ед. - 1 шт
к-ть одиниць ставите "0,5", посадовий оклад 1500 і затверджений оклад 750

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 27/03/2012 14:05 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 02/04/2009 16:35
Повідомлення: 2193
Звідки: Дніпро
таки 0,5..
спасибо, Marlboro


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Штатний розклад!
ПовідомленняДодано: 30/03/2012 09:16 
Професор
Професор

З нами з: 28/02/2012 20:56
Повідомлення: 104
Подскажите, пожалуйста, сотрудника взяли с середины месяца. Должностной оклад у него 1500 грн. В ШР добавить колонку "месячный оклад" и поставить 750 грн?


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 164 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 11  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB