Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

В звязку з тим то і тим-то
НАКАЗУЮ
1.внести зміни в штатний розклад ....

_________________
__________________________
не завжди потрібно бути першим, завжди потрібно бути найкращим ......

подскажите, щас финансовый кризис
до какого минимума можно уменьшить заработную плату?
переход на неполный рабочий день, например 2 часа в день каждый день, или 2 дня в неделю
и как при этом просчитать ставку?
и ничего же не будет если оклад больше минимальной зарплаты, но из-за неполного рабочго дня выйдет совсем маленькой?

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

скільки хочете, а точніше - скільки потім зможете відбити при перевірках - на Вас будуть "тиснути", щоб підняли

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым

можете уменьшать время работы ровно до того минимума,который вы потом сможете обосновать. Т.е. если и дураку становится понятно что деятельность ведется каждый день, а вы сможете всех убедить что этот объем производства провернул один человек за 2 часа в месяц,то.... ну понимаете, о чем я.

а как быть с подписями документов?
если я по графику сижу дома, а налоговая накладная мной подписанная?

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Ніяк, дата складання і підписання може бути різною Загалом, це не проблема

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым

а хто проверять то будет?

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть

собственно, вот это я и имела ввиду. Будете потом рвать на груди рубашку и доказывать, что Вы-патриот.

хихихих Обязательства снимут

если б совсем не было реализации, то конечно понятно, но тогда б мы уволили всех
а так объемы маленькие - ну что там купил в одном магазине, тут же поехал и продал в другом. За час справится можно.
и так же бухгалтер, не будет же он все 8 часов работать чтоб 1 налоговую в день выписать.
Логично, что если документы подписываются, то деятельность есть. Просто реально, половина щас сидит штаны протирает. И есть работники взаимозаменимые почти, например зачем нам 2 продавца, когда и 1 все успевает делать.
Есть два бухгалтера, только подпись ЕЦП у главного, он на другой день пришел и зарегил ПН, подписал.

Я просто не знаю как правильнее, логичнее что ли график сделать. То ли по 3 часа каждый день, то ли 2 дня в неделю.

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Я сделала короткий раб.день (два, четыре часа) - так меньше мороки чем с графиками.

_________________

Наше життя не ідеальне, але скільки разів у ньому була весна!

Працівниця і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На її місце беруть працівника на цей період. Точно знаю, що до штатного розпису потрібно внести ще одну таку ж посаду. Підскажіть, чим це врегульовано - як на зло, не можу зараз знайти, а керівник ну дуже хоче нормативку!!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

Нічим, і внести треба не посаду, а одиницю - це різні речі. А оформлення і спосіб внесення змін ШР "вільний" - на Ваш розсуд

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым

чего это?Человека ж берут на туже должность на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

_________________

Так посада ж зберігається, тому і ще одну одиницю потрібно добавити. Це точно було в фахових журналах!

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

что не надо вводить,т.к. имеется уже в штатном.