Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 21/10/2018 23:39

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 30 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 29/02/2012 15:05 
Знавець
Знавець
Аватар користувача

З нами з: 26/12/2011 09:52
Повідомлення: 32
Звідки: Краматорск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Сотрудник нашего предприятия умер, что нужно писать в трудовой книжке, должны ли мы делать приказ на "увольнение", кому мы выплачиваем заработную плату которую он не получил, когда мы её должны выплатить в день з-ты или раньше?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 29/02/2012 15:31 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
Лилия1987, http://forum.hrliga.com/archive/index.php/t-1054.html

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa



За це повідомлення автора Klinika подякував: Лилия1987(29/02/2012 15:38)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 02/03/2012 00:48 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 902
Звідки: Київ
http://kadrovik01.com.ua/forum/viewtopic.php?t=13701

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 12/04/2012 11:47 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 27/07/2011 19:10
Повідомлення: 186
Звідки: Київ
Сначала нужно, что бы родственники принесли вам копию свидетельства о смерти и оригинал справки о смерти (если вы хотите, чтоб Фонд выплатил пособие на смерть 2200 грн).
Выплачивается и з/п и пособие ближнему родственнику, там дочке, сыну, мужу. Тот кто будет получать должен принести паспорт, идентификационный код (сделать копии, если это муж, то доказательство того, что он муж (свид о браке), если дочка (то свид о рождении)). Потом этот родственник должен будет написать заявление, что он будет получать все выплаты, за умершего.
Если еще что-то интересует, пишите. Я уже этот этап уже прошла, так, что могу помочь. :yo-yo


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 11:20 
Професор
Професор

З нами з: 11/12/2008 12:06
Повідомлення: 618
Звідки: Одесса
Molibdena, подскажите когда умер сотрудник мы выплачиваем родственикам зарплату и компенсацию за неиспользованый отпуск. так что с компенсации удержаний мы не делаем (3,6 и подоходный) или компенсация приравнивается к зарплате с усема удержаниями и начислениями. Подскажите просто первый раз столкнулась
](*,)


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 13:53 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Александра, с компенсации отпуска умершего сотрудника не удерживается/не начисляется только ЕСВ. НДФЛ берете как с обычной з/п.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 14:46 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
Антон Янко написав:
Александра, с компенсации отпуска умершего сотрудника не удерживается/не начисляется только ЕСВ. НДФЛ берете как с обычной з/п.

аргументируйте пожалуйста. Я считаю, чсто ЕСВ начисляется на общих основаниях, тк дата увольнения = дате смерти, т.е. на момент начисления он состоял в трудовых отношениях

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 15:37 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Статья из газеты "Оплата труда" № 5 (2012):
Цитата:
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ПРИЧИНЕ СМЕРТИ: КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК НЕ ОБЛАГАЕТСЯ ЕСВ
Ирина НИКУЛОВА, заместитель начальника юридического управления— начальник отдела Пенсионного фонда Украины

Работник предприятия скоропостижно скончался 06.02.2012 г. Свидетельство о смерти работника предоставлено его женой 10.02.2012 г. На основании копии свидетельства о смерти издан приказ руководителя предприятия от 10.02.2012 г. об исключении из личного состава предприятия умершего работника При проведении окончательного расчета (дата проведения хозяйственной операции — 10.02.2012 г.) работнику начислены:
— заработная плата за 4 отработанных дня февраля в сумме 571,43 грн.;
— компенсация за 10 неиспользованных дней ежегодного отпуска в сумме 1011,25 грн.
Включается ли заработная плата за февраль 2012 года и компенсация за неиспользованный отпуск, начисленные в связи с расторжением трудового договора с работником по причине его смерти, в базу начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование? Для работодателя ставка единого социального взноса составляет 37,26 %. (г. Харьков)

Специфика расторжения трудового договора с работником в связи со смертью такова, что оформление прекращения трудовых отношений происходит после фактического их прекращения. Приказ (распоряжение) руководителя предприятия об исключении из личного состава предприятия умершего работника издается на основании копии свидетельства о смерти, в которой указана дата смерти работника. Датой прекращения трудовых отношений является дата смерти работника (06.02.2012 г.), которая, как правило, не совпадает с датой приказа. Окончательный расчет производится на основании приказа (распоряжения) об исключении умершего работника из личного состава. Таким образом, фактически выплаты будут начислены работнику уже после расторжения трудового договора. Учитывая положения ч. 2 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI, заработная плата за фактически отработанные дни месяца, в котором умер работник, включаются в базу начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ).
Поскольку компенсация за неиспользованные дни отпуска является выплатой за неотработанное время (п.п. 2.2.12 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. № 5) и в рассматриваемом случае начисляется после расторжения трудового договора, ЕСВ с данной выплаты не взимается.
Используя данные, приведенные в вопросе, определим сумму ЕСВ, подлежащего уплате:
— в части начислений:
571,43 х 37,26 : 100 = 212,91 (грн.);
— в части удержаний:
571,43 х 3,6 : 100 = 20,57 (грн.).


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 16:22 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
Вы внимательно читали материал? Там не правильно издали приказ, не датой смерти, а датой позднее, и устроили путаницу....ИМХО - безграмотный материал, вселяющий путаницу..ЕСВ могло бы не удерживаться в одном случае - если компенсация за неисп отпуск начислялась бы отдельно от всех выплат, типа потом. Если все вместе - ЕСВ есть


пы.сы...Письмо ПФУ от 22.10.2012 г. №21362/н-11 "О начислении единого взноса"

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 16:54 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 30/07/2007 19:26
Повідомлення: 33870
Изображения: 3
Звідки: Город из стекла и камней...
Klinika написав:
Если все вместе - ЕСВ есть

=;

_________________
І ось, коли ми майже там, де холодно і сніг
І зовсім близько наша ся мета.
Бажання сильні, як любов, поможуть нам дійти
І буде взята наша висота.
І все буде добре
Для кожного з нас.

Зображення


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 22/04/2013 19:27 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Klinika, интересно, насколько реально получить от родственников свидетельство о смерти сотрудника в день его смерти, чтобы в тот же день издать приказ об увольнении?
И да, я внимательно прочитал материал. И вот это считаю правильным:
Цитата:
Специфика расторжения трудового договора с работником в связи со смертью такова, что оформление прекращения трудовых отношений происходит после фактического их прекращения. Приказ (распоряжение) руководителя предприятия об исключении из личного состава предприятия умершего работника издается на основании копии свидетельства о смерти, в которой указана дата смерти работника. Датой прекращения трудовых отношений является дата смерти работника (06.02.2012 г.), которая, как правило, не совпадает с датой приказа. Окончательный расчет производится на основании приказа (распоряжения) об исключении умершего работника из личного состава. Таким образом, фактически выплаты будут начислены работнику уже после расторжения трудового договора.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 23/04/2013 09:03 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
Антон Янко написав:
которая, как правило, не совпадает с датой приказа.

на практике все совпадает, говорю же - статья безграмотная

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 23/04/2013 09:41 
Професор
Професор

З нами з: 11/12/2008 12:06
Повідомлення: 618
Звідки: Одесса
Klinika, приказ нада выдать тем числом когда принесли свидетельство о смерти или задним числом?и ещё когда будем выплачивать окончательный рассчёт (зарплата и компенсация) в рассходном писать тот кто будет получать а в скобках за кого или как


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 23/04/2013 09:49 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 09/12/2012 10:30
Повідомлення: 350
Звідки: Львів
Александра , так, Ви праві. =;

_________________
Уже не ображаюся на людей...
Змінюється лише думка про них...


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: умер сотрудник, что делать?
ПовідомленняДодано: 23/04/2013 11:19 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Klinika, не согласен. Пример. Сотрудник умер 22.04.13. Приказ невозможно издать без свид-ва о смерти. Даже если 23.04 уже будет свид-во, то приказ тоже будет от 23.04 о прекращении труд. отношений с 22.04, а значит - после их фактического прекращения.


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 30 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB