Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 21/10/2018 14:15

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 65 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 08/07/2014 11:18 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 13/04/2010 17:25
Повідомлення: 404
Звідки: г.Кременчуг
busi4ka, як на мене - відмова безпідставна. Право на відпустку повної тривалості виникає після відпрацювання перших шести місяців на підприємстві. Тому відпрацювавши півроку 2013, Ви вже могли взяти першу повну відпустку. Друга і наступні відпустки надаються у будь-який час відповідно графіку роботи.



За це повідомлення автора nadinca подякував: busi4ka(15/07/2014 21:54)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 08/07/2014 14:39 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 26/04/2012 10:51
Повідомлення: 224
Изображения: 0
Звідки: Кременчук
busi4ka написав:
Доброго дня! Допоможіть вирішити конфлікт. Працюю на посаді спеціаліста ОМС, маю право на щорічну відпустку 30 днів. Працюю з 04.04.13. Відпрацювавши півроку, хотіла взяти повну відпустку, в бухгалтерії відповіли щоб писала заяву на 15 кал. днів. Взяла відпустку на 15 днів. Відпрацювавши рік, написала заяву на частину невикористаної основної щорічної відпустки на 15 днів. Взяла відпустку в квітні місяці.(На мою думку ця відпустка за попередній рік). В серпні хочу взяти відпустку на 30 днів за період роботи з 04.04.14 по 04.04.15, в бухгалтерії відмовляють, ніби "відпрацюй після відпустки ще півроку". Чи можуть по закону мені надати відпустку? (ця відпустка відображена у графіку відпусток). Дякую за відповіді!


Ваша бухгалтерія в першому випадку перестаховувалась, а раптом ви звільнетесь не відпрацювавши рік, тоді повинні повернути назад виплачені гроші за повну відпустку, а це процедура для бухгалтеріїї неприємна. А ось за другий рік роботи (тільки правильно буде: з 04.04.14 по 03.04.15) ви маєте повне право брати відпустку повної тривалості, згідно графіку відпусток.

Дивіться закон:

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про відпустки
Стаття 6. Щорічна основна відпустка та її тривалість.
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.

_________________
Свобода не там, где нет стен, а там, где их не чувствуешь !



За це повідомлення автора informboard подякував: busi4ka(15/07/2014 21:56)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 19/06/2015 13:36 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Вступил в силу ЗУ от 14.05.2015 г. № 426-VIII "О внесении изменений..."
Среди прочего настоящим законом установлены новые виды отпусков:
1) Оплачиваемый отпуск:
"Учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік" (ст. 16-2 ЗУ "Об отпусках")
2) Отпуск без оплаты:
"Учасникам війни, особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", - тривалістю до 14 календарних днів щорічно.
Особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", - тривалістю до 21 календарного дня щорічно" (ст. 25 ЗУ "Об отпусках")

Этими видами отпусков работники могут воспользоваться уже в 2015 году.

Оплачиваемый отпуск согласно ст. 16-2:
- предоставляется не за отработанный год, а за календарный;
- не может быть разорван на части;
- не переносится на следующий год;
- не планируется в графике отпусков;
- не компенсируется при увольнении.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 23/07/2015 11:12 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 953
Звідки: Кіровоград
Ситуація: працівник взяв відпустку з 29.06.15-22.07.15. Звичайно, я вже нарахувала і показала в звіті, але ще не виплатили (у нас невеличка затримка із виплатою зарплати). Сьогодні кадри приносять наказ про увільнення від роботи у зв"язку з мобілізацією з 10 липня. Що мені робити з відпускними з10 по 22? Чи нічого - просто у працівника буде на ці 13 днів менше відпустки?

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 23/07/2015 11:16 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15995
Звідки: Сумы
я б откорректировала отпуск и отчет ЕСВ, выплатила б только по 09.07

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 23/07/2015 11:34 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
а я бы сейчас ничего не корректировал, а после демобилизации просто продлил бы ему отпуск на 13 дней, только уже потом не оплачивал бы их.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 23/07/2015 11:50 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15995
Звідки: Сумы
Антон Янко, а Вы правы, я только сейчас обратила внимание на даты, что работник уже в отпуске с 29.06...лучше так

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 23/07/2015 16:49 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 21/12/2010 13:47
Повідомлення: 953
Звідки: Кіровоград
Антон Янко написав:
а после демобилизации просто продлил бы ему отпуск на 13 дней

Я теж так хочу зробити. Навіть у самому найгіршому випадку - просто буде компенсація за невикористану відпустку на 13 днів менше.

_________________
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 15/08/2015 01:17 
Користувач
Користувач

З нами з: 12/05/2011 12:43
Повідомлення: 18
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации! В 2014 году в июле-августе был социальный отпуск по усыновлению детей (76 дней, начиная с июня), начисление и оплата которого были в июне 2014г. В 2015 году в июле иду в тарифный отпуск, а мне при расчете средней зарплаты берут период 12 месяцев июль 2014-июнь 2015, но в начислении за июль- август 2014 года 0,00. Получается фактически начисления за 10 месяцев, а делят все равно на 355 дней. Средняя получается маленькая, соответственно и отпускных мало. Как правильно в этой ситуации поступить?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 18/08/2015 09:17 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 23/04/2009 13:47
Повідомлення: 4616
Изображения: 1
Анисия написав:
В 2014 году в июле-августе был социальный отпуск по усыновлению детей

значить ці місяці випадають і вам повинні рахувати кількість днів фактично відпрацьовані. тобто з вересня по липень, якщо ви йдете у відпустку у серпні. ось вам і вся доказова база.

_________________
Я чув стiльки наклепiв на Вашу адресу, що у мене немає сумнiвiв: Ви — прекрасна людина!
Оскар Уайльд


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 18/08/2015 12:20 
Користувач
Користувач

З нами з: 12/05/2011 12:43
Повідомлення: 18
Спасибо!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 09/08/2016 11:45 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 16/02/2016 15:09
Повідомлення: 513
Звідки: Харьков
праздничные дни считаются днем отпуска или нет?

_________________
Только единицы знают, что миллионы состоят из нулей.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 09/08/2016 14:21 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15995
Звідки: Сумы
да...хотя вопрос странный....продолжительность отпуска увеличивается на к-во препадающих в нем праздничных дней

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 17/08/2016 16:42 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 11/04/2012 10:55
Повідомлення: 521
Изображения: 0
Звідки: УКРАЇНА
R160216 написав:
праздничные дни считаются днем отпуска или нет?

моя думка ні, адже в табелі ставимо "Вихідний" а не "Відпустка"

_________________
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: відпустка
ПовідомленняДодано: 02/09/2016 15:59 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 27/02/2012 14:06
Повідомлення: 775
Звідки: Кривий Ріг
R160216 написав:
праздничные дни считаются днем отпуска или нет?

Они считаются праздничными днями.
Человек уходит в отпуск, допустим, на 14 календарных дней. И по закону ему отпуск хоть и продлевается на выпавшие за этот период праздничные дни, но для учета отгуляного отпуска он всеравно отгулял только 14.

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт



За це повідомлення автора Evka подякував: R160216(06/09/2016 10:25)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 65 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB