Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Згідно останніх змін до ст.28 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" збільшено граничний вік для військовозобов'язаних до 60 років.
На нашому підприємстві працюють чоловіки, для яких згідно старого Закону граничний вік перебування військовозобов'язаних у запасі вже минув до набрання чинності зазначених змін (більше 50 років). Чи впливають дані зміни на цих людей, та чи необхідно подавати звіт про таких "вибувших військовозобов'язаних" до військкомісаріатів?
Іншими словами, чи ці люди ще досі військовозобов'язані?

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

все потрібно взнавати у військоматі .

_________________
Я чув стiльки наклепiв на Вашу адресу, що у мене немає сумнiвiв: Ви — прекрасна людина!
Оскар Уайльд

проблема в тому, що довійськоммату двонити не хочеться....
є невтішна консультація працівників одного із інтернет-видань...
На нашу думку, такі працівники повинні бути відновлені за таким обліком, а відомості про таких працівників слід зазначати у звіті „Про чисельність працюючих та заброньованих військовозобов'язаних” (форма 6-Б).

Хоча мені все ж здається, що "закон не має зворотної дії", і я гадала вони це підтвердять... АЛЕ

А ще, чи правильно розумію, що звіти подаються до всіх військомматів, у яких зареєстровані працівники? Ну наприклад, 2 працівника із Бабушкінського району - звіт до Бабушкінського ВК про 2 людей; 3 працівника із Жовтневого району - Жовтнейвий ВК про 3 людей?

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Evka,звіт ф, 6-Б подається щорічно станом на 1 січня.За 2014 рік ви вже подали.На 1 січня 2015 думаю потрібно буде враховувати змінти,ще є час ,подивимось.І до цього часу ще дозвонитесь до військомату По другому ні,так як згідно інструкції підприємства всіх форм власності подають до військкоматів за місцем їх знаходження.

Справа в тому, що я його ще не подавала жодного разу, тому не знаю як, кому і станом на яку дату.
Ви ось пишите "станом на 1 січня", а як це можна якщо згідно інструкції подається "до грудня"?

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Evka,видимо мы о разных инструкция говорим ,:-k Вы говорите об №660 от 15.12.10,в которой нет формы 6-Б,там,да такие сроки -
В семидневный срок:
сообщать в военные комиссариаты обо всех военнообязанных и призывниках, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учебных заведений) (приложение 4).
Ежемесячно:
вносить в пятидневный срок в личные карточки работников изменения, касающиеся семейного положения, места жительства, образования, должности. Обо всех изменениях до 5 числа ежемесячно сообщать в военные комиссариаты сведения об изменении учетных данных (приложение 5).
Не реже одного раза в год:
-проводить периодическую сверку личных карточек, списков военнообязанных и призывников с записями в военных билетах и удостоверениях о приписке к призывным участкам. Не реже одного раза в год проводить сверку личных карточек работников с учетными данными военных комиссариатов.
и то,что вы наверное говорили - Ежегодно в декабре месяце:
составлять не позднее 1 декабря текущего года и представлять в военные комиссариаты списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам (приложение 6).
Так как был вопрос о 6-Б то я имела виду интсрукцию "ЗАТВЕРДЖЕНО
Постановою Міжвідомчої комісії з питань бронювання військовозобов’язаних за підприємствами, установами
і організаціями на період мобілізації та воєнного часу
від 22 травня 1996 року № 1" ,раздес 7,п.76:smls03:
По возрасту вы спрашивали
Законом Украины «О внесении изменений в статью 28 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 22 июля 2014 года № 1604 повышен предельный возраст пребывания в запасе для военнообязанных, которые имеют воинские звания от рядового до полковника включительно, — до 60 лет, для высшего офицерского состава оставлен возраст — до 65 лет (предельный возраст пребывания в запасе второго разряда является предельным возрастом пребывания в запасе и в военном резерве, ч. 4 ст. 28 Закона № 2232).
Предельный возраст пребывания в запасе военнообязанных-женщин, независимо от присвоенных им воинских званий, — 50 лет.
Данным же Законом Кабинету Министров Украины, другим министерствам и центральным органам исполнительной власти предоставлено три месяца на внесение соответствующих изменений в свои нормативные акты. То есть на сегодня официальных разъяснений положений Закона № 1604 пока нет. Ввиду того, что закон не имеет обратной силы, военнообязанных, которые исключены с воинского учета по возрасту до вступления в силу Закона № 1604, вновь на воинский учет будут ставить лишь, если у них есть на это собственное желание.

Дякую вам! Так як, я ще не мала із цим справи, то мене заплутала відповідь на моє питання, яку дали консультанти видання.
Тобто, як я тепер розумію:
1) до військомматів ми повинні надавати відомості про прийнятих, звільнених працівників, зміни у їх сімейному стані тощо (у т.ч. до грудня звіряти дані військкоммату та підприємства) ці зміни подаються до військоммату за місцезнаходженням підприємства (чи все ж таки до різних військкомматів ).
2) якщо ми державне підприємство, або виконуємо дерзамовлення подаємо звіт на бронювання працівників до війсккоммату за місцезнаходженням підприємства станом на 1 січня.

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Evka, думаю
і все таки звяжіться з своїм військоматом,щоб поставити всі крапки над і.

Всім привіт.
Якщо військовозобов'язаного призвали 29.04.2015, то потрібно подавати "Звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу..." додаток 1 до Порядку №150

Микода, да, если Вашего сотрудника призвали именно по мобилизации на особый период, а не на срочную службу.
Добавлю, что Вы можете и не подавать такой отчет, но все-равно будете обязаны сохранять за этим работником рабочее место и среднюю зарплату на срок 1 год с момента призыва или даже дольше при определенных обстоятельствах. Только в этом случае такая средняя зарплата будет облагаться ЕСВ, НДФЛ и ВС.
Если же Вы все-таки подаете отчет, тогда среднюю зарплату выплачиваете в начисленной сумме, т.е. без удержания всех налогов.

Добрый день, коллеги, подскажите пожалуйста.
Внешние совместители, подлежат ли военному учету? Или они должны быть учтены по основному месту работы?

Перечитала темку
Виходить, що потрібно подати списки всіх моїх працівників військовозобов"язаних?
Чи можна і не подавати?

_________________
Успех сам не приходит к Вам... Вы идете к нему!!!

Ведение воинского учета на предприятии

http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=208662

Кто-то знает, как трактовать изменения постанови 377 относительно п. 13 и 14??
{ Пункти 13 і 14 Положення втратили чинність стосовно
працівників, розміри посадових окладів яких затверджені Постановою
КМ N 292 ( 292-2016-п ) від 06.04.2016, на підставі Постанови КМ
N 521 ( 521-2016-п ) від 23.08.2016 }
Если мы - орган держ. влади, платим кадровику согласно постанови №292, то он теперь не имеет права на доплату за ведение учета военнослужащих в размере до 50% оклада? так что ли??