Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 15/12/2018 02:40

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 186 повідомлень ]  На сторінку 1, 2, 3, 4, 5 ... 13  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Перевірка з Управління праці
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:20 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 23/12/2008 09:59
Повідомлення: 719
Звідки: Ровно
В нас планується перевірка з Управління праці. Для мене це вперше. На що необхідно звернути увагу? Наше підприємство приватне, чи обовязково мати кол.договір? Індексацію з/п я не робила, бо періодично підвищувала з врахуванням мінімальної. Перевірка через два тиждня. Допоможіть будь-ласка підготуватися.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:30 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 04/10/2006 10:36
Повідомлення: 380
Управление по труду проверяет начисление индексации, если увольнялись люди-произведен ли полный расчет в день увольнения, своевременно ли выплачивается з-пл, правильность оформления кадровых документов-личных карточек и т.д.,выдаются ли расчетные листки, наличие колдоговора носит рекомендательный характер. Вообщем все вопросы, касающиеся выполнения законодательства по трудуо платы труда.

_________________
ZXC


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:36 
Доцент
Доцент
Аватар користувача

З нами з: 22/01/2009 13:35
Повідомлення: 84
Очень хлопотная проверка.
Особое внимание обратите на правильность заполнения приказов, по ним будут проверять всё чуть ли не до запятой :blansh
Будут требовать колдоговор.
Обязательно будут проверять индексацию, а в случае повышения з/платы могут проверять и промывать мозги, что з/пл должна повышаться на сумму большую, чем могла получится индексация :evil:
Честно сказать по моему к данной проверки лучше в первую очередь подготовить и правильно настроить директора :mrgreen:


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:41 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 23/12/2008 09:59
Повідомлення: 719
Звідки: Ровно
Обязательно ли вести личные карточки на частном предприятии?

_________________
А дороги уходят в небыль
Пелена застилает лица
Научиться учиться мне бы
Научиться бы мне молится
И водицею из колодца
Мне напиться бы, до упаду
Чтоб о зиму не исколоться
Не осыпаться листопадом


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:46 
...і відпустки...
ми з директором офіційно у відпустку не ходили
прийшлось "виправлятися", і "ходити"... :mrgreen:
...в акті перевірки були вказані порушення... але обійшлося без штрафу
мабуть інспектор хороший попався, або директор "домовився"... :wink:


Догори
  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:47 
Натаsha написав:
Обязательно ли вести личные карточки на частном предприятии?

я не виду, бо нас всього двоє: я і директор
і колдоговору у нас немає, і після перевірки теж він не появився, так що це не обов'язково


Догори
  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:56 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
а если папка с приказами по кадрам за год вообще потерялась? ам же и заявления и тд, а инициатор проверки управления труда - прокуратура...тога что?

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 12:59 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 23/12/2008 09:59
Повідомлення: 719
Звідки: Ровно
Дякую за відповіді. Ще винокло таке питання - штатний розклад обовязковий? Раніше я працювала на державному підприємстві, в нас були і табельники, і відділ кадрів. На цій роботі зрозуміла, що багато нюансів не знаю, а так хочется знать!!!

_________________
А дороги уходят в небыль
Пелена застилает лица
Научиться учиться мне бы
Научиться бы мне молится
И водицею из колодца
Мне напиться бы, до упаду
Чтоб о зиму не исколоться
Не осыпаться листопадом


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:05 
Натаsha написав:
Ще винокло таке питання - штатний розклад обовязковий?

На початку, і протягом року, коли змінюється ставка з/пл., я роблю наказ, де вказую штатну одиницю + оклад = загал. ФОП, напр. на квартал.


Догори
  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:07 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 30/07/2007 19:26
Повідомлення: 33870
Изображения: 3
Звідки: Город из стекла и камней...
Klinika, тогда : здравствуй ж@па - Новый год! :newyear

_________________
І ось, коли ми майже там, де холодно і сніг
І зовсім близько наша ся мета.
Бажання сильні, як любов, поможуть нам дійти
І буде взята наша висота.
І все буде добре
Для кожного з нас.

Зображення


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:10 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 23/12/2008 09:59
Повідомлення: 719
Звідки: Ровно
Сумісників в штатном не показую?

_________________
А дороги уходят в небыль
Пелена застилает лица
Научиться учиться мне бы
Научиться бы мне молится
И водицею из колодца
Мне напиться бы, до упаду
Чтоб о зиму не исколоться
Не осыпаться листопадом


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:12 
Доцент
Доцент
Аватар користувача

З нами з: 22/01/2009 13:35
Повідомлення: 84
Натаsha написав:
Дякую за відповіді. Ще винокло таке питання - штатний розклад обовязковий? Раніше я працювала на державному підприємстві, в нас були і табельники, і відділ кадрів. На цій роботі зрозуміла, що багато нюансів не знаю, а так хочется знать!!!


Насколько я понял что бы не делать индексацию, вы изменяли зарплату, поэтому я, например, рекомендовал бы быстренько сделать штатное расписание, в котором как раз и фиксируется изменение окладов. Табеля, расчётные листки при небольшом количестве сотрудников и наличии 1С не обязательны.

По поводу "нюансов" - всё будет зависить от проверяющего и его настроения при проверке. При плохом настроение он такое количество "нюансов" накопает, что вообще отпадёт желание их пытаться "переварить" :D


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:24 
Доцент
Доцент
Аватар користувача

З нами з: 22/01/2009 13:35
Повідомлення: 84
Klinika написав:
а если папка с приказами по кадрам за год вообще потерялась? ам же и заявления и тд, а инициатор проверки управления труда - прокуратура...тога что?


В таком случае нужно искать виновных :evil: или их установит прокуратура.

Ну и из серии "вредные советы" :
А точно папка просто потерялась ?
Может отопление прорывало и залило документы, и часть документов пришлось заново восстанавливать ? :wink:


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:31 
Натаsha написав:
Сумісників в штатном не показую?

Напевне незнаю, але думаю, що якщо в наказі вкажите штатну одиницю за сумісництвом + оклад, нічого страшного не буде.
Адже при нарахуванні опл. праці, Ви чимось повинні керуватись, а наказ, як раз те, де вказано кому і скільки...


Догори
  
 
 Тема повідомлення:
ПовідомленняДодано: 27/01/2009 13:34 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
Цитата:
А точно папка просто потерялась ?

ага, вместе с невыплаченной зарплатой главбуха, которая уволилась и накатала в прокуратуру :lol:

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 186 повідомлень ]  На сторінку 1, 2, 3, 4, 5 ... 13  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB