Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 17/09/2019 05:57

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 30 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 19/05/2011 13:06 
Користувач
Користувач

З нами з: 19/05/2011 12:35
Повідомлення: 1
Відпустка майстра виробничого навчання в ПТУ 42 дні. На навчальний рік майстру виробничого навчання встановлено пед.навантаження 245 годин на рік.В кінці навчального року (в червні) бухгалтерія проводить оплату компенсації за відпустку за вичитане пед.навантаження в кількості 56 днів.А за дні щорічної відпуски проводить нарахування окремо за 42 дні. Як правильно нарахувати відпускні (за скільки днів) за вичитане пед.навантаження ?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 14/07/2011 10:54 
Користувач
Користувач

З нами з: 17/02/2011 23:58
Повідомлення: 18
Підскажіть, кто знає: матеріальна допомога на оздоровлення, яка виплачується в поточному місяці разом з відпускними за наступний місяць, відноситься до доходу поточного місяця, чи наступного (як і відпускні)?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 14/07/2011 16:38 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Бублік написав:
Підскажіть, кто знає: матеріальна допомога на оздоровлення, яка виплачується в поточному місяці разом з відпускними за наступний місяць, відноситься до доходу поточного місяця, чи наступного (як і відпускні)?



Текущий



За це повідомлення автора Katriн подякував: Бублік(14/07/2011 23:23)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 14/07/2011 23:28 
Користувач
Користувач

З нами з: 17/02/2011 23:58
Повідомлення: 18
Спасибо! Смутило письмо Минтруда 04.08.2006 N 771/13/84-06 (http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1152.431.0).


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 15/07/2011 14:31 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Да, все правильно, для расчета берется так



За це повідомлення автора Katriн подякував: Бублік(15/07/2011 14:59)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 00:15 
Знавець
Знавець

З нами з: 04/05/2011 20:39
Повідомлення: 26
Звідки: житомирська обл
Працівник бюджетної установи має три невикористаних відпустки .
Чи можна надати йому відпуск на протязі календарного року --- 93 к.д. (3 відпуски по 31 кал.дню)?
Дякую .



За це повідомлення автора тетяна* подякував: Jennie(03/08/2011 15:31)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 08:01 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Да, можно.

И за 7 дней за каждый отпуск можно дать компенсацию.



За це повідомлення автора Katriн подякував: тетяна*(03/08/2011 14:07)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 14:09 
Знавець
Знавець

З нами з: 04/05/2011 20:39
Повідомлення: 26
Звідки: житомирська обл
Katriн, це прописано в законі "Про відпусптки" ?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 15:30 
Знавець
Знавець

З нами з: 12/07/2008 22:59
Повідомлення: 25
Katriн написав:
Да, можно.
И за 7 дней за каждый отпуск можно дать компенсацию.


тетяна* написав:
Katriн, це прописано в законі "Про відпусптки" ?


НІ! В жодному разі! Начальник відділу кадрів або особа, уповноважена слідкувати за періодичністю виходу працівників у відпустку, несе персональну відповідальність за те, чому працівник 3 роки не був у відпустці.

У Вашому випадку можна надати тільки одну відпустку, а за решту виплатити компенсацію. І приготуватись пояснити першій же перевірці, чому працівник не був у відпустці три роки і не отримував компенсації. А на 93 дні відпустку давати йому точно не можна.

Про тривалість відпусток - ст. 6 - 8 Закону "Про відпустки".

Крім того, забороняється не надавати працівникові відпустку повної тривалості більше двох років поспіль. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів (ст.10 Закону "Про відпустки).

Щодо бюджетників, перевірки і правила доволі жорсткі. Практика показує, що краще щорічно надавати робітникові відпустку і повністю її оплачувати - потім довести щось дуже важко. Краще довести, чому надав, ніж чому не надав.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 15:45 
Користувач
Користувач

З нами з: 26/01/2011 17:51
Повідомлення: 12
вы что!! какая компенсация за ежегодный отпуск! - почитайте закон об отпусках.. компенсируется только при увольнении или только то что превышает 24 к.дн. (см. предыдущий ответ). Что касается сроков давности по отпускам то их не установлено - работник может использовать когда угодно СОГЛАСНО УТВЕРЖДЕННОМУ ГРАФИКУ ОТПУСКОВ! Если руководитель утвердить график в котором работник за год пойдет три раза в отпуск (который ему положен) - какая может быть ответственность, а? не пугайте лишний раз КРУ!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 15:50 
Знавець
Знавець

З нами з: 12/07/2008 22:59
Повідомлення: 25
комарова написав:
вы что!! какая компенсация за ежегодный отпуск! - почитайте закон об отпусках.. компенсируется только при увольнении или только то что превышает 24 к.дн. (см. предыдущий ответ). не пугайте лишний раз КРУ!

Я навела витяги із Закону "Про відпустки" - читайте уважно. Компенсація - дійсно питання гостре, не заперечую. Але відпускати на 93 дні на рік робітника не можна - той самий закон. Оце вже пояснювати бюджетній установі треба буде дуже довго: і за три роки без відпустки, і за 93 дні.
комарова написав:
Что касается сроков давности по отпускам то их не установлено - работник может использовать когда угодно СОГЛАСНО УТВЕРЖДЕННОМУ ГРАФИКУ ОТПУСКОВ! Если руководитель утвердить график в котором работник за год пойдет три раза в отпуск (который ему положен) - какая может быть ответственность, а?

Якщо це кількість днів, що не перевищує 59 на рік (у певних випадках 69), то жодних проблем.Хоч кожного місяця, якщо керівник не проти. Але не можна надавати людині 93 дні відпустки на рік - керівник бюджетної установи не має права затверджувати такий план.

Щодо компенсації, мабуть Ви маєте рацію. Її не можна виплачувати.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 16:30 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Jennie написав:
Щодо компенсації, мабуть Ви маєте рацію. Її не можна виплачувати.



Не "может", а точно.

Насчет 2 лет -да, но я даже об єтом не писала, и так понятно, что нарушение. Уже есть такой факт, время не повернется вспять.



За це повідомлення автора Katriн подякував: Jennie(03/08/2011 18:58)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 16:36 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Вопрос, конечно, интересный....

Фраза закона гласит
" Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів. "

вообще-то здесь имеется в виду вообще отпуск текущего периода, поскольку про "невикористані відпустки" ничего не сказано...



За це повідомлення автора Katriн подякували: 2 Jennie(03/08/2011 18:58), тетяна*(03/08/2011 18:19)
Рейтинг:2.56%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 16:39 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Максимальная продолжительность отпусков
Общая продолжительность ежегодного отпуска (основного и дополнительного) не должна превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах - 69 календарных дней. Вместе с тем работник имеет полное право взять подряд несколько не использованных ранее ежегодных отпусков. Одно условие - на это требуется согласие собственника.



За це повідомлення автора Katriн подякував: тетяна*(03/08/2011 18:44)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Все про відпустки
ПовідомленняДодано: 03/08/2011 16:41 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
комарова написав:
не пугайте лишний раз КРУ!



100%

КРУ бояться - в бухгалтера не ходить :mrgreen:



За це повідомлення автора Katriн подякував: тетяна*(04/08/2011 08:53)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 30 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB