Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 16/10/2019 00:25

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 17 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:03 
Знавець
Знавець

З нами з: 06/07/2011 10:52
Повідомлення: 25
Звідки: Запорожская область
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може звільнятися головний спеціаліст бухобліку (без утворення бух.служби) за ст.38 (за власним бажанням) у час перевірки вищестоящою організацією не дочекавшися отримання довідки про перевірку після вичерпання 14 днів "відпрацювання". Звільнення дуже!!! необхідне.

_________________
Здоровья Вам во все органы!!!!!


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:08 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 10/02/2009 16:34
Повідомлення: 9183
Изображения: 0
Звідки: ******
если есть ребенок маленький- то да, в тот же день.
и если на заяве руководитель написал звильнити, без всяких там "14 дней", но во время проверки- по-моему это не реально.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:11 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
Если ст.38 запрещает увольняться
ОликСк написав:
у час перевірки вищестоящою організацією не дочекавшися отримання довідки про перевірку після вичерпання 14 днів "відпрацювання"
тогда увольняться нельзя. Посему смотрим ст.38 и увольняемся без всяких фантазий.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:15 
Знавець
Знавець

З нами з: 06/07/2011 10:52
Повідомлення: 25
Звідки: Запорожская область
То есть если переписать заявление по ст.38 (по уходу за ребенком до 14 лет), всё остальное значение не имеет?

_________________
Здоровья Вам во все органы!!!!!


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:20 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
Цитата:
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/ ... reg=322-08



За це повідомлення автора Senya подякував: Sonichka(21/07/2012 13:45)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:22 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 10/02/2009 16:34
Повідомлення: 9183
Изображения: 0
Звідки: ******
Senya, респект. :da!


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:49 
Знавець
Знавець

З нами з: 06/07/2011 10:52
Повідомлення: 25
Звідки: Запорожская область
Хорошо, тогда вопрос следующий. Может ли этот бухгалтер, уволившись по ст.38 по уходу за ребенком (кстати мед.справки в этом случае нужны?) ,через несколько дней устраиваться на другую работу

_________________
Здоровья Вам во все органы!!!!!


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 14:52 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 10/02/2009 16:34
Повідомлення: 9183
Изображения: 0
Звідки: ******
ОликСк написав:
мед.справки в этом случае нужны?

нет,можете дать копию свидетельства.
ОликСк написав:
Может ли этот бухгалтер, уволившись по ст.38 по уходу за ребенком (кстати мед.справки в этом случае нужны?) ,через несколько дней устраиваться на другую работ

хоть на следующий же день может. (Не путайте с отпуском по уходу за ребенком до 6 лет)


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 26/08/2011 18:02 
Знавець
Знавець

З нами з: 06/07/2011 10:52
Повідомлення: 25
Звідки: Запорожская область
Спасибо всем, кто участвовал в нелегкой судьбинушке бухгалтера :smile: .

_________________
Здоровья Вам во все органы!!!!!


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 28/08/2011 18:29 
Користувач
Користувач

З нами з: 28/08/2011 18:26
Повідомлення: 1
Однозначно можно, И даже не ожидая 14 дней. например в связи с переездом. Почитай внимательно статью www.prava.od.ua


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 28/08/2011 21:29 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/04/2008 15:47
Повідомлення: 889
Звідки: Київ
Konsulod написав:
Однозначно можно, И даже не ожидая 14 дней. например в связи с переездом. Почитай внимательно статью http://www.prava.od.ua

Статьи по данному вопросу по указанной ссылке не нашла.
[-( Для увольнения в связи с переездом нужны документы, подтверждающие данный факт.

_________________
журнал "Кадровик-01"


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 31/08/2011 11:58 
Користувач
Користувач

З нами з: 31/08/2011 11:51
Повідомлення: 2
У мене таке запитання чи має право провідний бухгалтер бюджетної організації з вищою освітою та стажем роботи за фахом 15 років але не на керівній посаді в цій організації стати головним бухгалтером цієї організації ? Чи потрібно шукати іншу людину,що працювала головним бухгалтером ,а ле дуже далека від специфіки саме цієї бюджетної організаці ї? Хотілося б почути відповідь і казначеїв також.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 31/08/2011 12:14 
Теург
Теург

З нами з: 18/11/2009 09:59
Повідомлення: 4209
Звідки: Киев
Не вижу препятствий совершенно.

Если бы все придерживались "Метотдичних рекомендацый".... :mrgreen:


Я вот вообще работала в бухгалтерии много лет не имея профильного образования :roll:


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 31/08/2011 12:15 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 10/02/2009 16:34
Повідомлення: 9183
Изображения: 0
Звідки: ******
Katriн написав:
не имея профильного образования

а теперь? заставили отучиться?


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 31/08/2011 12:20 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
Katriн, читайте внимательно, ведь речь идет о бюджетной органимзации, а это Вам не хухры-мухры
tatyana19 написав:
У мене таке запитання чи має право провідний бухгалтер бюджетної організації ...


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 17 повідомлень ]  На сторінку 1, 2  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
cron
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB