Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 19/09/2019 02:57

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 198 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 14  Далі
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 09/02/2012 20:34 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 949
Звідки: Запорожье
Дякую за швидку відповідь!
Що стосується ставки 0,5 від мін. зарплатні.Беруть сумніви,чи маю взагалі право платити менше ,ніж мінімалка.На одному з форумів дали таку відповідь:якщо у вас звичайний трудовий договір,то ПП не має права платити н.працівнику менше мін.з/пл,бо це вважається простоєм/незабезпеченням роботою,штраф на роботодавця/.А якщо все правильно,як враховувати і розбивати з/пл у данному/0,5 ставки / випадку?

_________________
-Ангельское терпение требует дьявольской силы-


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 09/02/2012 21:20 
Професор
Професор

З нами з: 31/10/2007 01:10
Повідомлення: 464
Звідки: Киев
Хотелось бы уточнить-ничего ли не поменялось по начислению зарплаты у наемных работников у ЧП на едином налоге и по начислению ЕСВ на самого ЧП осталось ли 34.7% от мин.зарплаты, а то меня тут напугали,что с Нового года по начислению з/п наемных сотрудников существенные изменения


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 10/02/2012 11:10 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15813
Звідки: Сумы
Светланка Ч написав:
Що стосується ставки 0,5 від мін. зарплатні.Беруть сумніви,чи маю взагалі право платити менше ,ніж мінімалка.На одному з форумів дали таку відповідь:якщо у вас звичайний трудовий договір,то ПП не має права платити н.працівнику менше мін.з/пл,бо це вважається простоєм/незабезпеченням роботою,штраф на роботодавця/

Правильно Вам сказали. Почитайте труд. договор-там стоит рабочее время и минзарплата (котурую Вы повышаете согласно бюджета), ее и должны платить при условии, что работник отрабол положенное время. Не отработать он может по причине: прогул, отпуск за свой счет (15 кал. дней в году), больничный, простой предприятия (в этих случаях его з/п будет пропорциональна отработанному времени, т.е меньше той, что указана в трудовом договоре.
Но помним, что выход есть всегда, в Вашем случае это_ поехать в ЦЗ и зарегистрировать змыны до труд договора в части рабочего времени, т.е указать не стандартные 8 час в день, а 4,2,1....

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть



За це повідомлення автора dashab подякував: Светланка Ч(10/02/2012 21:57)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 10/02/2012 11:11 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15813
Звідки: Сумы
Anabel написав:
а то меня тут напугали

:mrgreen: Anabel, не будьте пугливой, читайте законодательство
Поменялось: размер минзарплаты, размер льготы по НДФЛ и то, что с 2012 не нужно за работника доплачивать 50% от ЕН

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 10/02/2012 19:43 
Професор
Професор

З нами з: 31/10/2007 01:10
Повідомлення: 464
Звідки: Киев
dashab, cпасибо большое. Вводят тут в заблуждение некоторые


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 10/02/2012 22:05 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 949
Звідки: Запорожье
dashab,спасибо!
Подскажите , где можно посмотреть алгоритм расчёта неполной ставки и с выплатой дважды в месяц /аванс+ з/пл/ ,НСЛ мы применяем единожды...
А кадровая ветка для ЧП существует /чтоб детально узнать какие документы обязательно вести нужно/?

_________________
-Ангельское терпение требует дьявольской силы-


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 10/02/2012 22:23 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 16/12/2011 14:59
Повідомлення: 4501
Звідки: беруться діти???
Светланка Ч написав:
где можно посмотреть алгоритм расчёта

ну наприклад тут цікава стаття, але старувата, чисто подивитися
Светланка Ч написав:
алгоритм расчёта неполной ставки
ну тут нічого особливого нема - о,5 ставки - відповідно оклад*0,5 :smls03:
Светланка Ч написав:
выплатой дважды в месяц /аванс+ з/пл/

не аванс, а перша зарплата, якщо вкратце - два рази на місяць з перервою не більше 16 днів і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (ну чисто стаття 115 кзот"у)
Светланка Ч написав:
НСЛ мы применяем единожды
розуміється

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым



За це повідомлення автора Marlboro подякував: Светланка Ч(10/02/2012 22:30)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 11/02/2012 20:29 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 949
Звідки: Запорожье
Можно попросить объяснить следющие тезисы:
"При неполном рабочем времени налоговая социальная льгота применяется в полном объеме."
" Дробление налоговой льготы в зак-ве не предусмотрено".
Спасибо.

_________________
-Ангельское терпение требует дьявольской силы-


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 11/02/2012 20:54 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 16/12/2011 14:59
Повідомлення: 4501
Звідки: беруться діти???
Светланка Ч написав:
"При неполном рабочем времени налоговая социальная льгота применяется в полном объеме."
" Дробление налоговой льготы в зак-ве не предусмотрено".

а що тут сказати, льгота або є або її немає, ні про які перерахунки при всяких там "півставки" і мови бути не може.
ст. 56 кзот:
Цитата:
...Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 12/02/2012 17:34 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 949
Звідки: Запорожье
А як тоді потрібно з нею поводитись?
Наприклад,н.працівник має оклад,що дорівнює 0,5 мін.з/пл( 536,50грн).ПСП складає таку ж суму. Як парвильно у цьому випадку розрахувати ПДФО ?
/я продивилась той матеріал,що Ви мені порадили попередньо/


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 12/02/2012 22:23 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 16/12/2011 14:59
Повідомлення: 4501
Звідки: беруться діти???
Светланка Ч, у Вашому випадку ПДФО можна навіть не розраховувати, він буде рівний нулю, відповідно Ви нічого не платите :smls03:

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/02/2012 13:39 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 949
Звідки: Запорожье
А що так буває?/І що мені за це буде від ГНІ ? :lovez /

_________________
-Ангельское терпение требует дьявольской силы-


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/02/2012 13:50 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 16/12/2011 14:59
Повідомлення: 4501
Звідки: беруться діти???
Светланка Ч написав:
А що так буває?

буває, рідко, але все ж :smls03:
Светланка Ч написав:
І що мені за це буде від ГНІ ? :lovez

ну вони ж не зможуть змусити Вас перевести працівника на повну ставку чи ні з чого платити подохідний

_________________
Жизнь слишком коротка что бы быть маленьким и слабым



За це повідомлення автора Marlboro подякував: Светланка Ч(14/02/2012 16:08)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/02/2012 15:57 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 18/10/2011 12:31
Повідомлення: 274
здравствуйте! подскажите, пожалуйста, при ставке 1400 з-та за первую половину февраля за 11 раб.дней будет 733,33 без удержаний или можно поставить 733, чтоб без копеек ?


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 13/02/2012 16:01 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 10/02/2009 16:34
Повідомлення: 9182
Изображения: 0
Звідки: ******
Алисия написав:
будет 733,33 без удержаний

почему это без удержаний? удержать и уплатить нужно будет при выплате, а разницу потом ваыплатить. начислено минус ЕСВ минус НДФЛ


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 198 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 14  Далі

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB