Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 11/12/2018 04:57

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 52 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4
Автор Повідомлення
ПовідомленняДодано: 25/06/2013 10:03 
Критик головний
Аватар користувача

З нами з: 08/08/2005 09:41
Повідомлення: 63212
Изображения: 0
Звідки: Киев
там оч много условий ставится для этого, ы том числе и то, что "Льготное" лицо должно отработать на предприятии и тд

_________________
Те, кто соблюдает нейтралитет, сталкиваются с ненавистью побежденных и презрением победителей (с)
Зображення
Допомога нашим бійцям
Приват 4731185602392919
https://www.facebook.com/ZlayaPrincesa


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
ПовідомленняДодано: 25/06/2013 10:47 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/12/2010 15:42
Повідомлення: 8595
И новое рабочее место должно быть создано, а не просто принять работника на освободившуюся вакансию


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 25/06/2013 17:17 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 19/04/2012 17:53
Повідомлення: 148
solnce написав:
dashab, велике ДЯКУЮ.
На сколько я в теме, то на расторжение ТД, так же как и на регистрацию дается 7 дней?, все ж верно (страхуюсь, вдруг 01.07.13 - не успею, иль чет сорвется, смело можно будет перенести на 02.07.13, не глядя :D )

Останній раз оформляли на роботу в червні 2012 року. На той час не було 7 днів для реєстрації трудового договору. Всі трудові договора переписувала, бо теж на це розраховувала. Робиться все одним днем: подається звіт про наявність вакантних місць, тоді оформляється договір тим днем коли ви прийшли в ЦЗ, повводили кучу журналів реєстрації де обов'язково має підписуватися підприємець-роботодавець (до цього ходила сама реєструвати як бух), а потім і звіт про прийнятих праціників відразу подала.
Тож перепитайте краще в ЦЗ, або ніде не ставте дат, щоб потім не мати клопоту.
Щодо реєстрації розірваного ТД, то так, там можна і пізніше.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 25/06/2013 17:54 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/12/2010 15:42
Повідомлення: 8595
Катеринkа написав:
Робиться все одним днем: подається звіт про наявність вакантних місць, тоді оформляється договір тим днем коли ви прийшли в ЦЗ, повводили кучу журналів реєстрації де обов'язково має підписуватися підприємець-роботодавець

И это все делается для того, чтобы работники ЦЗ поставили себе "галочку" по трудоустройству безработного, который типа сам пришел к ним , зарегистрировался и, о чудо, его в первый же день трудоустроили ;) . Вот так и работают. :mrgreen:
А соглашаться на их "пропозиции" или нет -Ваше личное дело.
Кстати, 5-ПН пока отменили



За це повідомлення автора lutishka подякував: Светланка Ч(18/07/2013 23:26)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 27/06/2013 10:14 
Користувач
Користувач
Аватар користувача

З нами з: 10/06/2013 13:12
Повідомлення: 10
ОТМЕНИЛИ??? :shock: А где это написано??? Я буквально в марте отмазалась от штрафа за принятых работников за последние 2 года.. А про ЦЗ так 100%- я пришла сама в ЦЗ, а потом сама нашла работу, а они все оформили все так, как будто они мне нашли работу.


Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 27/06/2013 10:21 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15995
Звідки: Сумы
Соня80 написав:
ОТМЕНИЛИ??? А где это написано???

макс.лю написав:
Отчет 5 ПН :"відмінено обов’язок роботодавців подавати до державної служби зайнятості відомості про прийняття на роботу працівників". Наказ Мінсоцполітики від 18.03.2013 №123

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть



За це повідомлення автора dashab подякував: Соня80(27/06/2013 11:43)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
ПовідомленняДодано: 05/07/2013 14:51 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/12/2010 15:42
Повідомлення: 8595
Соня80 написав:
solnce написав:
Не могу найти в инете, может кто слышал или знает.
Как то на днях мне сказали, что с 01.01.13, выйдет новый закон ПФУ, что, мол если ЧП принимает на работу лиц без опыта работы, то, за них не нужно платить ЕСВ.
Обрыла инет, не нашла.
Может кто знает, поделитесь инфо :?:

Это закон "Про зайнятість". В нем предусмотрено такое, но внесли ли изменения в остальные Законы ...
:arrow:
Цитата:
Роботодавцям компенсують витрати на єдиний соціальний внесок
05-07-2013

Головне управлінні Міндоходів у Кіровоградській області повідомляє, що право на таку компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує строком не менше ніж на два роки безробітних громадян за направленням територіального органу Державної служби зайнятості.

При цьому роботодавець має бути суб'єктом малого підприємництва та працевлаштовувати працівника на робоче місце, яке входить до переліку пріоритетних видів економічної діяльності, передбаченого Постановою Кабінету Міністрів України від 15.04.2013 року №347.

Така компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного.

Прес-служба ГУ Міндоходів у Кіровоградській області


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 52 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1, 2, 3, 4

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB