Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 18/12/2018 16:16

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 5 повідомлень ] 
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Управляючий бізнесом ФОП-а
ПовідомленняДодано: 20/09/2017 11:06 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
Доброго дня! ФОП хоче їхати на кордон на заробітки, але він має діючий бізнес, на нього зареєстрований, як на ФОПа - займається діяльністю в галузі туризму. Хоче, щоб бізнес й надалі функціонував та доручити своєму родичеві (пенсіонерові) наглядати за справами -тобто виконувати усю роботу ФОПа. Як правильно це зробити, щоб не платити податків за родича-пенсіонера? Дякую.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Управляючий бізнесом ФОП-а
ПовідомленняДодано: 21/09/2017 11:30 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15995
Звідки: Сумы
zapit написав:
Як правильно це зробити, щоб не платити податків за родича-пенсіонера?

гениальная фраза...
правильно-оформить его наемником и платить!!! налоги
Иначе :arrow:
Юридические и физические лица-предприниматели, которые используют наемный труд, согласно статье 265 КЗоТ несут финансовую ответственность в таких размерах:

320000 грн,
- недопуск государственного инспектора труда к проверке, когда она осуществляется с целью выявления работников с неоформленными трудовыми договорами, выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса (выплата зарплаты в конверте). Обращаем внимание, что это новый вид ответственности!

96 000 грн - за КАЖДОГО !!! работника, в отношении которого совершено нарушение:

- Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта). Внимание!!! касается всех, кого нашли (поймали) на рабочем месте: жена, дети, родители, кум, брат, сват и т.д. абсолютно всех. Исключений нет ни для кого!!! Со всеми нужно заключать трудовой договор и платить зарплату;
- Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы за полный рабочий время, установленное на предприятии (то есть человек официально должен работать 4:00, но по факту работает 8:00);
- Выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов. Зарплата в конвертах!!!;
- Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц. Напоминаем сроки выплаты з/п по КЗоТ: Не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата;
- Выплаты не в полном объеме.
32 000 грн
- за каждого работника при несоблюдении минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, если не оплатите работы в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу и т.д.) Напоминаю: Работа в выходной день оплачивается в двойном размере (ст. 72 КЗоТ).;

9600 грн - нет привязки к каждому работнику, следовательно, этот штраф в целом по предприятию:

- За нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата не в полном объеме;
- За недопуск инспекторов к проверке, кроме случая, когда темой проверки является не оформление трудовых договоров с работниками и выплата зарплаты в конверте. Это также новый вид ответственности !;
3200 грн.
- за нарушение других требований трудового законодательства, кроме указанных выше. К этому виду штрафа относится и штраф за непредставление или несвоевременное представление уведомления о принятии работника на работу. Напоминаю: Все работодатели минимум за день до выхода на работу нового сотрудника уведомить об этом свою районную налоговую инспекцию.

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть



За це повідомлення автора dashab подякував: zapit(22/09/2017 10:35)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Управляючий бізнесом ФОП-а
ПовідомленняДодано: 22/09/2017 10:37 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
dashab, а якщо зробити такого родича уповноваженою особою і написати на нього нотаріально -засвідчену довіреність, де буде вказано усі його права?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Управляючий бізнесом ФОП-а
ПовідомленняДодано: 22/09/2017 11:09 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/03/2008 17:21
Повідомлення: 15995
Звідки: Сумы
dashab написав:
96 000 грн - за КАЖДОГО !!! работника, в отношении которого совершено нарушение:

- Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта). Внимание!!! касается всех, кого нашли (поймали) на рабочем месте: жена, дети, родители, кум, брат, сват и т.д. абсолютно всех. Исключений нет ни для кого!!! Со всеми нужно заключать трудовой договор и платить зарплату;

_________________
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть



За це повідомлення автора dashab подякував: zapit(23/09/2017 10:58)
Рейтинг:1.28%
 
Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Управляючий бізнесом ФОП-а
ПовідомленняДодано: 23/09/2017 11:00 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
dashab, є у ФОПа уповноважена особа, яка не оформлена як працівник, але яка їздить в податкову і здає звітність. На звітах вона не підписується. Таку уповноважену особу треба також оформити як найманого працівника?


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 5 повідомлень ] 

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB