Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 14/12/2018 21:03

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 191 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1 ... 9, 10, 11, 12, 13
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 05/07/2012 13:55 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 01/08/2007 10:52
Повідомлення: 269
Звідки: Полісся
то есть ,мне ставить оклад 4800,а ФОП 1200 ,но это же не возможно ведь у дир.1500

_________________
............і щастя упаде мені до ніг,благаючи моєї ласки!................


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 05/07/2012 13:59 
Теург
Теург

З нами з: 21/07/2008 12:49
Повідомлення: 17242
Мавка написав:
это же не возможно
Невозможное возможно, если делать осторожно.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 05/07/2012 14:03 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 01/08/2007 10:52
Повідомлення: 269
Звідки: Полісся
О,ЗображенняSenya,научите как это сделать осторожно?

_________________
............і щастя упаде мені до ніг,благаючи моєї ласки!................


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 06/07/2012 13:59 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 01/08/2007 10:52
Повідомлення: 269
Звідки: Полісся
Senya написав:
Мавка написав:
это же не возможно
Невозможное возможно, если делать осторожно.

Вы не в теме? :pomidor

_________________
............і щастя упаде мені до ніг,благаючи моєї ласки!................


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 14/10/2014 15:49 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 11/05/2011 12:54
Повідомлення: 303
Підкажіть будь-ласка! На підприємстві 2 працівника директор і адміністратор. Обидва працюють за сумісництвом (та мають основну роботу на іншому підприємстві). Я веду штатний розклад де вказую їх в штаті. Чи правельно я роблю? А також в звіті ЄСВ чи потрібно їх відображати? Дякую.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 14/10/2014 19:12 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/07/2011 22:26
Повідомлення: 16853
Изображения: 1
Janever, правильно.Потрібно.


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 15/10/2014 12:38 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 11/05/2011 12:54
Повідомлення: 303
макс.лю написав:
Janever, правильно.Потрібно.


В середньооблікову чисельність вони не підпадають, а в штатну?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 15/10/2014 19:04 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 27/07/2011 22:26
Повідомлення: 16853
Изображения: 1
Janever, "Как правильно отразить совместителя в отчете по ЕСВ?

Поскольку с совместителем при приеме на работу заключается трудовой договор, то заполнение приложения Д4 на совместителя не должно отличаться от заполнения формы на работника, для которого место работы является основным, т. е. приложение Д4 заполняется в обычном порядке, за исключением следующих моментов:

• в таблице 1 совместители не учитываются в показателях «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період» и «Штатна чисельність працівників». Это объясняется тем, что п. 2.6 Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 г. № 286, определено, что совместители с других предприятий не включаются в учетное количество штатных работников. При этом количество совместителей учитывается в показателе «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати»;

• если совместитель принят на работу / уволен с работы в отчетном месяце, необходимо заполнить таблицу 5: в графе 7 указывается код категории «2 – наймані працівники (без трудової книжки)», в графе 11 указывается «дата початку / дата закінчення» трудовых отношений с совместителем;

• при заполнении таблицы 6 в графе 20 «Ознака наявності трудової книжки (1 - так, 0 - ні)» проставляется «0».

Вывод

Приложение Д4 на совместителя заполняется в обычном порядке, за исключением некоторых моментов."


Догори
 Профіль Персональный альбом  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 25/07/2016 20:02 
Доцент
Доцент

З нами з: 23/03/2011 14:27
Повідомлення: 69
Підскажіть, будь-ласка, фоп має затверджувати штатний розпис? Якщо ні, то як відображати підвищення посадових окладів?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 02/09/2016 16:18 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 27/02/2012 14:06
Повідомлення: 780
Звідки: Кривий Ріг
Janever написав:
В середньооблікову чисельність вони не підпадають, а в штатну?

Я в штатной показываю.
Но у меня штатным расписанием предусмотрены должности с полной оплатой.
Допустим мы приняли директора совместителем (4 год/день), оплачиваем ему половину оклада предусмотреного штатным расписанием как за полную единицу. (даже не половину оклада, а почасово за отработанные часы. Т.есть если в месяце человек, который работает 8 часов в день перед праздником отработал 7 часов, то он получает полную ставку. А совместителю такой день на час не сокращается, потомучто законодательством сокращение на 1 час предпраздничного дня предусмотрена при 8-часовом дне, тоесть он получит чуть больше половины оклада из-за этого часа).
Просто я где-то читала, что в укр.законодательстве нет такого понятия как 0,5 ставки, есть понятие сокращенного рабочего времени "з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу" (точнее "з підсумованим обліком часу"). Отсюда делаю вывод, что в штатном расписании тоже вроде как нельзя написать 0,5 штатной единицы. Но может я ошибаюсь, буду рада если исправят. Соответсвенно если у меня работает 5 работников, 2 из которых совместители, я указываю: середньообликова - 3, штатное - 5. Хотя я наверное точно ошибаюсь, ведь может же быть, что на предприятие требуется такая профессия что не надо работать все 8 часов ( та же уборщица 2 часа утром).
Но тут тогда другая ситуация, например в шатном расписании предусмотрено 0,5 ставки, соотвественно если полный оклад 1500, то 0,5 ставки 750,00 грн. мы принять человека на 0,5 ставки не можем, и как я описала ситуацию с сокращенным на 1 час предпраздничным днем, оплачивать сотруднику мы должны пропорционально отработанному времени, тоесть не 750 грн, а чуть больше.
И еще (извиняюсь, что не могу привести ссылки на статьи или законы, письма) где-то читала разьяснения ПФУ о том, что в шатное количество ставится именно штатная численность работников, предусмотренная штатным расписанием. Короче как-то так.

Чем больше начинаю вникать, тем больше сомневаюсь в своей правоте:
1)Помогите разобраться все же как правильно записать в штатное 1 или 0,5 одиниць, если внешний совместитель есть?
2)Я же правильно считаю зарплату от нормы рабочих часов в месяце. Тоесть если норма при 40 часовой неделе в августе 175 часов, то я считаю 1500/175*88=754,29 грн.
3)Другое дело, если человек принят на полную ставку, но отработал меньше дней в связи с увольнением, тогда считаем по отработанным дням, а не часам?

ПС: на форуме кадровиков сформировала вопросы немного иначе, может поможет разобраться такая их трактовка
Доброго дня. Скільки вже працюю, а знову якась паніка, що я роблю не правильно.
Скажіть будь ласка чи так правильно:
1) Працівник працює за сумісництвом 4год/день. Тобто оплата праці пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад у серпні норма тривалості при 40-годинному тижні 22 робочих дні, 175 годин. Наскільки я знаю (консультувалась колись по телефону із працівниками МінПраці), робочий день скорочується на 1 годину лише працівникам, які працюють 8 годин на день. Тобто, мій сумісник пропрацював всі 22 дні по 4 години = 88 годин. Як йому рахувати зарплату? Чи правильно оклад 1500/175*88=754,29 грн. Чи потрібно рахувати, що він працює на 0,5 ставки (але ж ми підраховуємо відпрацьований час, чи не так?).
2) Якщо ситуація така, що працівника прийняли у серпні на повну ставку 8 год/день, то йому рахую зарплату пропорційно дням 1500/22*5=340,91 грн, бо в нього не "пропорційно відпрацьованому часу" а ставка за відпрацьований повний місяць?
3) Трохи я заплуталась із підсумованим обліком часу, для сумісника ми ж використовуємо підсумований облік часу? а для інших просто оклад по днях.? "Обліковим періодом при підсумованому обліку робочого часу, як правило, є місяць." ну то у нас типу місяць, якщо для нього встановлено місячний оклад?І як я вбачаю з МЕТОДИЧНих РЕКОМЕНДАЦІЙ щодо застосування підсумованого обліку робочого часу пп.2п.12: Ми рахуємо 8 годин на день і перемножаємо на кількість наших робочих днів у місяці з урахуванням її скорочення напередодні святкових і неробочих днів. або іншими словами у нас так і вийде місячна норма як у листах Мінсоцполітики, які вони випускають кожен рік.

_________________
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: штатний розпис
ПовідомленняДодано: 02/09/2016 20:53 
Теург
Теург
Аватар користувача

З нами з: 15/03/2010 21:36
Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Evka написав:
1)Помогите разобраться все же как правильно записать в штатное 1 или 0,5 одиниць, если внешний совместитель есть?

1
Evka написав:
2)Я же правильно считаю зарплату от нормы рабочих часов в месяце. Тоесть если норма при 40 часовой неделе в августе 175 часов, то я считаю 1500/175*88=754,29 грн.

:smls01:
Evka написав:
3)Другое дело, если человек принят на полную ставку, но отработал меньше дней в связи с увольнением, тогда считаем по отработанным дням, а не часам?

:smls01:


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 191 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1 ... 9, 10, 11, 12, 13

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB