Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк"

Сьогодні: 19/11/2018 14:03

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]




Створити нову тему Відповісти  [ 268 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1 ... 14, 15, 16, 17, 18
Автор Повідомлення
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 01/12/2017 16:35 
Академік
Академік
Аватар користувача

З нами з: 01/04/2013 18:05
Повідомлення: 1862
а знаєте, мабуть не потрібен той графік на 2017р, адже в 2017 році права на відпустку у працівника немає, а на 2018р буде затверджуватись інший графік. Подумала тако собі, бо теж схожа ситуація є, то не роблю на 2017р.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 07/12/2017 16:31 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка розрахувати на скільки днів відпустки має право працівник?Працівник завтра напише заяву на звільнення і завтра в табелі обліку робочого часу вже буде стояти 0 годин. Треба йому компенсацію за невикористану відпустку нарахувати. Прийнятий був 21 липня на роботу.
В липні відпрацював 7 роб. днів, серпень - 22 роб. днів, вересень -21 роб. день, жовтень - 21 роб. день, листопад - 22 роб. дні, грудень - 5 роб. днів. В свята та вихідні - не працював.
На скільки днів відпустки має право працівник?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 07/12/2017 16:59 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 962
Звідки: Запорожье
Посмотрите мой пост :
viewtopic.php?p=1295433#p1295433
Только на днях разбиралась в методике расчёта компенсации.Если не понятно,пишите -чем смогу помогу.

_________________
-Ангельское терпение требует дьявольской силы-


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 09/12/2017 11:52 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
Доброго дня! У ФОПа був один-єдиний працівник. Перед тим, як його взяти на роботу, ФОП склав Штатний розпис,Наказ про затвердження штатного розпису та Наказ про прийняття на роботу, піідписав Трудовий договір з працівником. Працівник звільнився, запис у Трудовому договорі зроблено. Які документи ще треба скласти? Дякую.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 09/12/2017 12:51 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 03/02/2011 13:36
Повідомлення: 962
Звідки: Запорожье
"Наказ" об увольнении,"Заяву" от н.работника желательно.

_________________
-Ангельское терпение требует дьявольской силы-


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 09/12/2017 13:19 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
Чи треба якимось чином затверджувати Наказ про звільнення?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 11/01/2018 09:30 
Знавець
Знавець
Аватар користувача

З нами з: 09/09/2014 14:54
Повідомлення: 32
доброго дня.
пожалуйста, кто может ответить как правильно..
табель... отпускник.. праздничн.день..
сотрудник в отпуске. на этот период припадает праздничный день. т.е. отпуск удлиняется на один день по з-ну.
отпуск у него 20 к.дн. и до 31 декабря был. т.е. с января он на работе. но 25 декабря был праздник, соответственно, человеку в табеле в январе выход не 2 числа, а 3 января.
А как отметить 2-е число?? - еще видпустка?
плиз. хелп. срочный вопрос!


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 11/01/2018 10:47 
Академік
Академік
Аватар користувача

З нами з: 01/04/2013 18:05
Повідомлення: 1862
відпустка! так як продовжено на день в зв'язку зі святковим днем.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 11/01/2018 11:35 
Знавець
Знавець
Аватар користувача

З нами з: 09/09/2014 14:54
Повідомлення: 32
Ксеняяя, спасибо!! я засомневалась... отпуск по сути то декабрьский и все начисления в декабре прошли, а тут этот день ...


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 18/01/2018 16:18 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
Доброго дня! ФОП склав Графік відпусток працівників. На ньому зверху є графа " Затверджую :
Фізична особа - підприємець
________________________
"___" ____________20 __р.
Чи потрібно складати Наказ про затвердження Графіку відпусток працівників?
І чи зобов`язаний ФОП вести Журнал реєстрації трудових книжок?

Дякую.


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 18/01/2018 18:45 
Академік
Академік
Аватар користувача

З нами з: 01/04/2013 18:05
Повідомлення: 1862
Наказ для того, щоб затвердити. Затверджую тому що наказав :)


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 18/01/2018 18:49 
Професор
Професор
Аватар користувача

З нами з: 22/06/2011 14:27
Повідомлення: 995
Ксеняяя написав:
Наказ для того, щоб затвердити. Затверджую тому що наказав :)

то треба Наказ писати чи ні?


Догори
 Профіль  
 
 Тема повідомлення: Re: Кадрові питання
ПовідомленняДодано: 19/01/2018 16:39 
Академік
Академік
Аватар користувача

З нами з: 01/04/2013 18:05
Повідомлення: 1862
так, треба


Догори
 Профіль  
 
Відображати повідомлення за:  Сортувати за  
Створити нову тему Відповісти  [ 268 повідомлень ]  На сторінку Поперед.  1 ... 14, 15, 16, 17, 18

Часовий пояс UTC + 2 годин [ DST ]


Хто зараз онлайн

Зареєстровані учасники: Bing [Bot], Google [Bot]


Ви не можете створювати нові теми у цьому форумі
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете додавати файли у цьому форумі

Знайти:
Вперед:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Український переклад © 2005-2010 Українська підтримка phpBB