Трудовые отношения

Работник нашего предприятия уволен 18.09.15 г. Тогда же выплатили и суммы зарплаты, и компенсацию отпускных. Подскажите, единый взнос с заработка такого работника нужно считать в рамках 20706 грн или 23426 грн? Если с 23426 грн, то как это показать в учете?

Директор идет в отпуск. Может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора, если на предприятии нет штатного заместителя? Необходимо ли ему доплачивать за исполнение этих обязанностей? И как правильно это все оформить?

Сотруднице нашего учреждения по ошибке начислили и выплатили большую сумму отпускных. Она согласилась на ежемесячное возмещение из своего заработка части переплаты. Однако вернуть всю сумму до конца года не получится. Подскажите, можно ли продолжить отчисление в следующем году?

123Вперёд
response events!

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить