Единый взнос

Наше предприятие накануне новогодних праздников решило порадовать своих работников и предоставить им небольшое материальное поощрение и подарки.
Подскажите, пожалуйста, каких последствий в части налогообложения таких презентов нам ждать?

17.08.2017 | 09:18

Наше предприятие несвоевременно представило Отчет по ЕСВ. Подскажите, какая ответственность предусмотрена за такое нарушение?

 

11.08.2017 | 10:26

Работник предприятия 4 июля подал справку об инвалидности. Согласно справке инвалидность установлена еще в 2016 году. Достаточно ли этого документа для применения ставки ЕСВ в размере 8,4%  и с какого периода ее можно применять?

На предприятии приостановили деятельность и уволили всех сотрудников, кроме директора, который работает по совместительству. Однако зарплата ему не начисляется и не выплачивается (вопреки тому, что так нельзя). Но налоговики настаивают, что Отчет по ЕСВ все равно нужно подавать и что иначе будут штрафные санкции.
Разъясните, должны ли мы предоставлять отчет по ЕСВ при таких обстоятельствах?

Ни для кого не новость, что с 2016 года нужно начислить единый взнос (в общем случае ставка — 22%) на выплаты за счет денежных средств работодателей среднего заработка работникам, призванным в армию.

 

После изменения расчетных счетов предприятие платило ЕСВ за несколько месяцев в другую ГНИ. Поэтому ему начислены штрафные санкции. Можно ли в этой ситуации себя от них защитить?

Работник нашего предприятия уволен 18.09.15 г. Тогда же выплатили и суммы зарплаты, и компенсацию отпускных. Подскажите, единый взнос с заработка такого работника нужно считать в рамках 20706 грн или 23426 грн? Если с 23426 грн, то как это показать в учете?

123Вперёд

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить