Работа нашего сотрудника (менеджера по продажам) связана с поездками на значительные расстояния для продвижения продаж товаров, заключения договоров, проведения переговоров на поставку товаров с потенциальными покупателями, участия в выставках и носит постоянный характер. Для данной должности установлена работа с разъездным характером с месячной надбавкой в размере 10% должностного оклада (3500 оклад х 10% = 350 грн).

Учитывают ли доплату до минимального размера зарплаты при расчете среднего заработка для больничных и декретных?
Вопрос поступил на редакционную почту

Подскажите, пожалуйста, как облагается налогами сумма пособия по беременности и родам?

Сотрудник болел целый месяц и ему были начислены больничные, начисленная сумма меньше 3200,00 грн. Нужно ли начислять доплату до минимального размера 3200,00 грн? Сделать ли доначисление ЕСВ 22% до 704 грн?