Можно ли продавцам установить график работы две недели через две
27.11.2018 | 08:56
У нас работает два продавца, график работы — с понедельника по пятницу с 08:00 до 19:00, в субботу — с 08:00 до 17:00, перерыв на обед в рабочие дни с 13:00 до 14:00, воскресенье — выходной. Работает две недели подряд один продавец и две недели подряд второй. Вместе с тем в коллективном договоре указано, что на предприятии установлена 40-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
Можно ли установить такой график работы? Какое количество часов указывать в табеле учета рабочего времени?

Ответ: График работы, по которому продавцы две недели работают по 6 дней в неделю более 8 часов в день, а потом две недели отдыхают, может быть установлен в случае применения подытоженного учета рабочего времени.

Однако мы советуем обратить внимание на то, что при приведенном в вопросе графике не выполняется требование трудового законодательства о наличии еженедельного беспрерывного отдыха не менее чем 42 часа.
Об этом и других подводных рифах такого графика работы мы подробно рассказали вам в газете «Все о бухгалтерском учете» № 14 за 2018 год, на стр.25.
Также может пригодиться спецвыпуск газеты посвященный рабочему времени ─ № 98 за 2018 г.

Ответ редакции подписчику газеты «Все о бухгалтерском учете».
В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на дату публикации.

Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться

Комментарии

  • Комментарии не найдены
response events!

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить