Предприятие приостанавливает деятельность: как сделать, чтобы не начислять зарплату директору
13.08.2021 | 08:00
На нашем ООО учредитель исполняет функции директора (основное место работы) и получает заработную плату. Также он является учредителем и директором по совместительству другого ООО, на котором тоже получает заработную плату. Общество с ограниченной ответственностью, на котором учредитель — директор по совместительству, приостанавливает деятельность. Как правильно поступить, чтобы не начислять заработную плату директору во время приостановления предприятия?

Исполнение учредителем функций директора во время приостановления деятельности предприятия вполне возможно. Но только при условии, что соответствующие положения предусмотрены в уставе предприятия. Подробно о схожей ситуации мы рассказывали в газете «Все о бухгалтерском учете» № 17 за 2020 год, стр. 13 (http://gazeta.vobu.ua/archives/9917), и № 33 за 2019 год, стр. 27 (http://vobu.ua/ukr/newspaper/archive/item/n2750).

Конечно, в данном случае директору нужно сначала прекратить действие трудового договора с предприятием и приступить к исполнению обязанностей в качестве учредителя (на основании соответствующего решения).

Ответ редакции подписчику газеты «Все о бухгалтерском учете».В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на дату публикации.

Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться

Комментарии

  • Комментарии не найдены

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить