Продолжительность отпусков

Продолжительность отпусков

Подробно о правилах предоставления отпусков в разных ситуациях читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" № 46 за 2016 г.

Продолжительность основных ежегодных отпусков

№ п/пKому предоставляют
(категория работников)
Продолжительность
(к.дн.)
ОсобенностиНа основании чего предоставляют
1 Всем без исключения работникам 24 ч. 1 ст.6 Закона об отпусках
2 Промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также персоналу, занятому на открытых горных работах, работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых 24 Отпуск увеличивается за каждые два отработанных года на 2 к.дн., 2 к.дн., но не может быть больше 28 к.дн. ч.ч. 2 и 5 ст.6 Закона об отпусках
Невоенизированным работникам горноспасательных частей
3 Работникам, занятым:
— на подземных горных работах, в разрезах, карьерах, рудниках глубиной 150 м и ниже
28 ч. 3 ст.6 Закона об отпусках
— в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 м 24 Отпуск увеличивается на 4 к.дн., если стаж работы сотрудника на данном предприятии 2 года и больше  
4 Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, которые имеют лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, лесничеств 28 Согласно перечню работ, профессий и должностей по Списку № 570 ч. 4 ст.6 Закона об отпусках
5 Военизированному личному составу горноспасательных частей 30 ч.ч. 5 и 8 ст. 6 Закона об отпусках
6 Лицам в возрасте до 18 лет 31
7 Инвалидам I и II групп 30 ч. 7 ст.6 Закона об отпусках
Инвалидам III группы 26
8 Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим и научным работникам до 56 Согласно Порядку № 346 ч. 6 ст.6 Закона об отпусках
9 Сезонным работникам пропорционально отработанному времени Согласно Списку № 278 ч. 9 ст.6 Закона об отпусках
10 Временным работникам
11 Народным депутатам 45 Предоставляется в межсессионный период ч.8 ст.20
Закона о статусе народного депутата
12 Помощнику-консультанту народного депутата, который работает по срочному трудовому договору на постоянной основе 30
(если законодательством не установлено иное)
Обычно в период отпуска народного депутата п.4.4 Положения о помощнике народного депутата
13 Членам Кабинета Министров Украины 30 ч. 2 ст. 54 Закона о КМУ
14 Государственным служащим 30
(если законодательством не предусмотрен более длительный отпуск)
К отпуску выплачивают помощь на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты (п. 2 постановления № 2288 и п. 2 постановления № 268) ст.57 Закона о госслужбе
15 Должностным лицам органов местного самоуправления ст.21 Закона №2493
16 Работникам дипломатической службы (дипломатическим работникам и административнотехническим работникам системы органов дипломатической службы) ст.36 Закона о дипслужбе
17 Членам центральной избирательной комиссии 45 ст.37 Закона о ЦИК
18 Судьям 30 рабочих дней (35 к.дн.) Выплачивают помощь на оздоровление в размере должностного оклада ст. 134
Закона о судоустройстве
19 Прокурорам 30 ст.49
Закона о прокуратуре
20 Лицам, которые работают (находятся в командировке) на территориях радиоактивного загрязнения (пропорционально отработанному на этих территориях времени):   Общая продолжительность отпуска не должна превышать: cт. 47 Закона о статусе чернобыльцев
— в зонах отчуждения и обязательного отселения 44[*] 56 календарных дней
— в зоне гарантированного добровольного отселения 37[*] 49 календарных дней
— в зоне усиленного радиологического контроля 30[*] 42 календарных дней
21 Военнослужащим срочной службы, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы Не менее 30 Без учета времени проезда cт. 25 Закона о статусе чернобыльцев
22 Журналистам[**] 36 ст.13 Закона о господдержке СМИ
23 Полицейским 30
(если законодательством не предусмотрен более длительный отпуск)
  ч. 2 ст.93
Закона о Нацполиции
24 Педагогическим работникам профессио­нальнотехнических учебных заведений и учреждений профессиональнотехнического образования Не менее 42 Согласно Порядку № 346 ст.47 Закона о профтехобразовании
25 Помощникам воспитателей дошкольных учебных заведений 28 ч.4 ст.30
Закона о дошкольном образовании
26 Работникам противотуберкулезных заведений, которые оказывают медицинскую помощь больным туберкулезом, работают с живыми возбудителями туберкулеза или материалами, которые их содержат, осуществляют уход за больными туберкулезом и/или уборку помещений, в которых находятся такие больные 36 Дополнительно имеют право на ежегодное бесплатное получение путевки для санаторнокурортного лечения ст.23
Закона о противодействии заболеванию туберкулезом
27 Работникам противотуберкулезных заведений, в случае возникновения профессионального ­заболевания туберкулезом 45 Могут использовать отпуск в летнее или другое, удобное для них время. Дополнительно имеют право на ежегодное бесплатное получение путевки для санаторнокурортного лечения в специализированных санаториях ст.23 Закона о противодействии заболеванию туберкулезом
28    Военнослужащим (кроме срочников), которые имеют в календарном исчислении выслугу:
— до 10 лет
30 K отпуску выплачивают помощь на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения ст.101 Закона о соцзащите военнослужащих[***]
— от 10 до 15 лет 35
— от 15 до 20 лет 40
— более 20 лет 45
29 Гражданам во время прохождения альтернативной службы 15 За первый год альтернативной службы отпуск предоставляется после отработанных 11 календарных месяцев ч. 5 ст. 16 Закона об альтернативной службе

* Без учета дополнительного отпуска. Если для названных работников предусмотрен отпуск большей продолжительности, то сохраняется его продолжительность.

** См. письмо Минюста Украины от 26.01.05 г. № 22911595.

*** Указанная статья предусматривает и другие отпуска для военнослужащих (в том числе по контракту).

Продолжительность дополнительных ежегодных отпусков

№ п/пKому предоставляют
(категория работников)
Продолжительность (к.дн.)ОсобенностиНа основании чего предоставляют
1 Лицам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием вредных производственных факторов на здоровье (согласно Списку № 1) До 35 Предоставляют согласно Порядкам, утвержденным приказом № 16. Конкретную продолжительность фиксируют в колдоговоре или трудовом договоре ст. 7 Закона об отпусках
2 Лицам, работа которых связана с повышенной нервноэмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных, географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья (согласно Списку № 2) До 35 ст. 8 Закона об отпусках
3 Работникам с ненормированным рабочим днем[1] До 7 По спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором (соглашением). Порядок предоставления такого отпуска описан в Рекомендациях № 7 ст. 8 Закона об отпусках
4 Государственные служащие (в частности, работники дипломатической службы) со стажем госслужбы[2]:
— 5 лет
1 Предоставляют согласно Порядку № 270 ст.ст. 36 и 58 Закона о госслужбе
— 6 лет 2
— 7 лет 3
— 8 лет 4
— 9 лет 5
— 10 лет 6
— 11 лет 7
— 12 лет 8
— 13 лет 9
— 14 лет 10
— 15 лет 11
— 16 лет 12
— 17 лет 13
— 18 лет 14
— 19 лет 15
5 Должностным лицам органов местного само­управления, которые имеют стаж работы в этих органах:
— 10 лет
5 Порядок и условия предоставления установлены постановлением № 250. Эти дополнительно оплачиваемые отпуска предоставляют одновременно с ежегодным отпуском в соответствии с установленным ежегодным графиком или по согласию сторон отдельно от него ст. 21 Закона № 2493
— 11 лет 7
— 12 лет 9
— 13 лет 11
— 14 лет 13
— 15 лет и более 15
6 Одному из родителей ребенка-инвалида или лицу, которое его заменяет До 5   ст. 26 Закона об охране детства
7 Судьям со стажем работы более 10 лет 15   ст. 134 Закона о судоустройстве
8 Аттестованным работникам прокуратуры, имеющим стаж работы в органах прокуратуры более:
— 10 лет
5   ст. 49 Закона о прокуратуре
— 15 лет 10
— 20 лет 15
9 Отдельным категориям работников дошкольных учебных заведений (яслейсадиков) компенсирующего типа, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной нагрузкой До 35 Согласно Списку № 2 ч. 4 ст. 30 Закона о дошкольном образовании
10 Родителям (лицам, которые их заменяют) ВИЧинфицированных детей и детей, страдающих болезнью, вызванной ВИЧ 10 В летнее или другое удобное для них время до достижения детьми 18летнего возраста ст. 18 Закона о противодействии ВИЧ
11 Работникам, занятым в сфере предоставления медицинской помощи людям, которые живут с ВИЧ, лабораторной диагностикой ВИЧинфекции, проведением научных исследований с использованием инфицированного материала, производством биологических препаратов для диагностики, лечения и профилактики ВИЧинфекции Продол жительность не определена Должны предоставляться в порядке, установленном законодательством, но на сегодняшний день такой порядок не разработан ст. 21 Закона о противодействии ВИЧ
12 Военнослужащие Госспецсвязи до 10 суток С сохранением денежного обеспечения по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам. В порядке, установленном Госспецсвязи ч. 7 ст. 19 Закона о Госспецсвязи

[1] Ненормированный рабочий день — это особый режим рабочего времени, который устанавливают для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса. При необходимости эта категория работников выполняет свои обязанности сверх нормальной продолжительности рабочего времени, и эта работа не считается сверхурочной.

[2] Госслужащему, который до 01.05.16 г.:

  • имел стаж государственной службы 12 лет и получил право на дополнительный отпуск продолжительностью 9 календарных дней, дополнительный 1 день предоставляется после последующих двух лет государственной службы;
  • имел стаж государственной службы 13 лет и получил право на дополнительный отпуск продолжительностью 11 календарных дней, дополнительный день предоставляется после последующих трех лет государственной службы;
  • имел стаж государственной службы 14 лет и получил право на дополнительный отпуск продолжительностью 13 календарных дней, дополнительный день предоставляется после последующих четырех лет государственной службы.

Список использованных нормативноправовых актов:

  1. Закон об отпусках — Закон Украины "Об отпусках" от 15.11.96 г. № 504/96ВР.
  2. Закон о статусе народного депутата — Закон Украины "О статусе народного депутата Украины" от 17.11.92 г. № 2790-XII.
  3. Закон о КМУ — Закон Украины "О Кабинете Министров Украины" от 27.02.14 г. № 794-VII.
  4. Закон о госслужбе — Закон Украины "О государственной службе" от 10.12.15 г. № 889-VIII.
  5. Закон № 2493 — Закон Украины "О службе в органах местного самоуправления" от 07.06.01 г. № 2493-III.
  6. Закон о дипслужбе — Закон Украины "О дипломатической службе" от 20.09.01 г. № 2728-III.
  7. Закон о ЦИК — Закон Украины "О Центральной избирательной комиссии" от 30.06.04 г. № 1932-IV.
  8. Закон о судоустройстве — Закон Украины "О судоустройстве и статусе судей" от 07.07.10 г. № 2453-VI.
  9. Закон о прокуратуре — Закон Украины "О прокуратуре" от 05.11.91 г. № 1789-XII.
  10. Закон о статусе чернобыльцев — Закон Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" от 28.02.91 г. № 796-XII.
  11. Закон о господдержке СМИ — Закон Украины "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов" от 23.09.97 г. № 540/97ВР.
  12. Закон о профтехобразовании — Закон Украины "О профессиональнотехническом образовании" от 10.02.98 г. № 103/98ВР.
  13. Закон о дошкольном образовании — Закон Украины "О дошкольном образовании" от 11.07.01 г. № 2628-III.
  14. Закон о противодействии заболеванию туберкулезом — Закон Украины "О противодействии заболеванию туберкулезом" от 05.07.01 г. № 2586-III.
  15. Закон о соцзащите военнослужащих — Закон Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" от 20.12.91 г. № 2011-XII.
  16. Закон об альтернативной службе — Закон Украины "Об альтернативной (невоенной) службе" от 12.12.91 г. № 1975-XII.
  17. Закон о Нацполиции — Закон Украины "О Национальной полиции" от 02.07.15 г. № 580-VIII.
  18. Закон об охране детства — Закон Украины "Об охране детства" от 26.04.01 г. № 2402-III.
  19. Закон о противодействии ВИЧ — Закон Украины "О противодействии распространению болезней, вызванных вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), и правовой и социальной защите людей, которые живут с ВИЧ" от 12.12.91 г. № 1972-XII.
  20. Закон о Госспецсвязи — Закон Украины "О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины" от 23.02.06 г. № 3475-IV.
  21. Положение о помощнике народного депутата — Положение о помощникеконсультанте народного депутата Украины, утвержденное постановлением ВР Украины от 13.10.95 г. № 379/95ВР.
  22. Порядок № 346 — Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научнопедагогическим работникам и научным работникам, утвержденный постановлением КМУ от 14.04.97 г. № 346.
  23. Список № 570 — Список работ, профессий и должностей работников лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств, которым предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, и Порядок его применения, утвержденные постановлением КМУ от 09.06.97 г. № 570.
  24. Список № 278 — Список сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденный постановлением КМУ от 28.03.97 г. № 278.
  25. Список № 1 — Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.
  26. Список № 2 — Список производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервноэмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающая право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.
  27. Постановление № 250 — постановление КМУ "О порядке и условиях предоставления государственным служащим, должностным лицам местного самоуправления дополнительных оплачиваемых отпусков" от 27.04.94 г. № 250.
  28. Порядок № 270 — Порядок предоставления государственным служащим дополнительных оплачиваемых отпусков, утвержденный постановлением КМУ от 06.04.16 г. № 270.
  29. Приказ № 16 — приказ Минтруда Украины "Об утверждении Порядков применения Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда" от 30.01.98 г. № 16
  30. Рекомендации № 7 — Рекомендации относительно порядка предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда, утвер­жденные приказом Минтруда Украины от 10.10.97 г. № 7.
Без учета дополнительного отпуска. Если для названных работников предусмотрен отпуск большей продолжительности, то сохраняется его продолжительность.
См. письмо Минюста Украины от 26.01.05 г. № 22911595.
Указанная статья предусматривает и другие отпуска для военнослужащих (в том числе по контракту).

Ненормированный рабочий день — это особый режим рабочего времени, который устанавливают для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса. При необходимости эта категория работников выполняет свои обязанности сверх нормальной продолжительности рабочего времени, и эта работа не считается сверхурочной.

Госслужащему, который до 01.05.16 г.:

  • имел стаж государственной службы 12 лет и получил право на дополнительный отпуск продолжительностью 9 календарных дней, дополнительный 1 день предоставляется после последующих двух лет государственной службы;
  • имел стаж государственной службы 13 лет и получил право на дополнительный отпуск продолжительностью 11 календарных дней, дополнительный день предоставляется после последующих трех лет государственной службы;
  • имел стаж государственной службы 14 лет и получил право на дополнительный отпуск продолжительностью 13 календарных дней, дополнительный день предоставляется после последующих четырех лет государственной службы.

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить