Питання: Робота нашого співробітника (менеджера з продажів) пов'язана з поїздками на значні відстані для просування продажів товарів, укладення договорів, проведення переговорів на постачання товарів із потенційними покупцями, участі у виставках і має постійний характер. Для цієї посади встановлено роботу з роз'їзним характером із місячною надбавкою в розмірі 10% від посадового окладу (3500 оклад х 10% = 350 грн).

Чи враховують доплату до мінімального розміру зарплати під час розрахунку середнього заробітку для лікарняних та декретних?
Запитання надійшло на редакційну пошту

Підкажіть, будь ласка, як оподатковують суму допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами?

Працівник хворів цілий місяць та йому було нараховано лікарняні, і нарахована сума менша ніж 3200,00 грн. Чи потрібно нараховувати доплату до мінімального розміру 3200,00 грн? Чи зробити донарахування ЄСВ 22% до 704 грн?