Чи має право директор покласти обов’язки головбуха на плечі звичайного бухгалтера
03.12.2018 | 08:51
На підприємстві звільнився головний бухгалтер. Посаду заступника головбуха штатним розкладом не передбачено. Керівник своїм розпорядженням призначив бухгалтера другої категорії виконуючим обов’язки головбуха. При цьому від виконання обов’язків за посадою бухгалтера його не звільнили. За відмову від виконання обов’язків головбуха директор погрожує звільненням. Як учинити в цій ситуації? Чи повинен бухгалтер виконувати обов’язки головбуха? Чи можуть його звільнити за відмову?

Відповідь: Якщо звичайний бухгалтер, окрім своєї основної роботи на фірмі, виконує ще й іншу оплачувану роботу, наприклад, головбуха в цій самій компанії, то наявне таке явище трудового законодавства, як суміщення посад.

Для оформлення суміщення необхідна згода працівника. Керівник у жодному разі не можу змушувати до цього співробітника, тим більше під погрозою звільнення.
Докладніше читайте в № 91 газети «Все про бухгалтерський облік» за 2018 рік, стор. 33.

Відповідь редакції передплатнику газети «Все про бухгалтерський облік».
У відповіді враховано норми законодавства станом на дату публікації.

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати