Чи можна піти у відпустку не за графіком
07.09.2017 | 17:44
На підприємстві є графік відпусток, але так складається, що працівники підприємства йдуть у відпустки не за графіком. Чи потрібно в такому разі за 2 тижні повідомляти працівників про початок відпустки?

Відповідь: У наведеному випадку ви не можете повідомити працівника про початок відпустки за 2 тижні й відправити його у відпустку, тому що такий початок має бути закріплено в графіку відпусток.

А якщо співробітник бажає піти у відпустку у строк, не передбачений графіком, діяти можна двома шляхами:

1) внести зміни в графік відпусток. Далі діємо за звичною схемою — повідомляємо співробітника про початок відпустки;

 

2) співробітник пише заяву, на підставі якої роботодавець погоджує відпустку й видає відповідний наказ.

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати