Чи можна продавцям установити графік роботи два тижні через два
27.11.2018 | 08:56
У нас працює два продавці, графік роботи — з понеділка по п'ятницю з 08:00 до 19:00, у суботу — з 08:00 до 17:00, перерва на обід у робочі дні з 13:00 до 14:00, неділя — вихідний. Працює два тижні поспіль один продавець і два тижні поспіль другий. Водночас у колективному договорі зазначено, що на підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень із вихідними в суботу та неділю.
Чи можна встановити такий графік роботи? Яку кількість годин зазначати в табелі обліку робочого часу?

Відповідь: Графік роботи, за яким продавці два тижні працюють по 6 днів на тиждень більше ніж 8 годин на день, а потім два тижні відпочивають, може бути встановлено в разі застосування підсумованого обліку робочого часу.

Проте ми радимо звернути увагу на те, що за наведеного в запитанні графіка не виконується вимога трудового законодавства про наявність щотижневого безперервного відпочинку не менше ніж 42 години.
Про цей та інші підводні рифи такого графіку роботи ми докладно розповіли вам у газеті «Все про бухгалтерський облік» № 14 за 2018 рік, на стор.25.
Також у нагоді стане спецвипуск газети присвячений робочому часу ─ № 98 за 2018 р.

Відповідь редакції передплатнику газети «Все про бухгалтерський облік».
У відповіді враховано норми законодавства станом на дату публікації.

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати