Чи треба роботодавцям повторно бронювати військовозобов’язаних
04.05.2022 | 11:37

(Коментар до постанови КМУ від 03.03.2022 р. № 194
зі змінами, внесеними постановою КМУ від 07.03.2022 р. № 218)

Як вже багато писали у соцмережах, тил — це другий фронт, адже робота підприємців та підприємств  неабияк важлива для наближення перемоги. Тож якщо працівника досі не мобілізували, це не означає, що він має сидіти вдома, адже державі вкрай необхідно, аби підприємства працювали, заробляли кошти та сплачувати податки. Це найліпша допомога армії.

Але підприємства не можуть працювати без своїх працівників. Тож мають можливість відповідно до ст. 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” від 21.10.93 р. № 3543-XIIпровестибронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Отже, розберімося, що і як слід зробити, аби військовозобов’язаний працівник міг і надалі виконувати свої обов’язки на робочому місці та утримувати другий фронт.

  <...>

Повна версія статті доступна передплатникам газети у № 25 за 2022 р. на стор. 20

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати