Оклад працівниці 5000 грн: чи є у неї право на соцпільгу
30.12.2020 | 08:00
У працівниці оклад 5000 грн. Є дитина. Чи має вона право на соцпільгу?

У разі відпрацювання повного місяця та нарахування співробітниці 5000 грн вона не може скористатися податковою соціальною пільгою, бо сума її доходу буде вищою за гранично встановлену. Пояснимо.

Працівниця, у якої є одна дитина, може мати право на податкову соціальну пільгу (далі — ПСП) на одній із підстав:

— як звичайний працівник (пп. 169.1.1 Податкового кодексу України, далі — ПКУ),

— як одинока мати (якщо вона має статус одинокої матері, пп. «а» пп. 169.1.3 ПКУ).

Однак для застосування пільги як за однією, так і за іншою підставою межа доходу становить розмір місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2020 році — 2940 грн, пп. 169.4.1 ПКУ).

Тож якщо за місяць їй нараховано 5000 грн, то ПСП не застосовується.

А от коли за місяць їй буде нараховано зарплату в межах 2940,00 грн (наприклад, у зв'язку з відпрацюванням неповного місяця чи в разі встановлення неповного робочого часу), тоді працівниця зможе скористатися правом на ПСП.

Відповідь редакції передплатнику газети «Все про бухгалтерський облік».У відповіді враховано норми законодавства станом на дату публікації.

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати