Перед щорічною відпусткою декретна: як обчислити відпускні
Працівниця пішла 13.03.17 р. у відпустку (вагітність та пологи), потім 11.07.17 р. — догляд за дитиною до 3-х років. 25.09.17 р. вона перериває відпустку і виходить на роботу (повний робочий день). 30.10.17 р. пише заяву на відпустку основну щорічну. Який обрати розрахунковий період, що в нього включати, а що ні?

Відповідь: Розрахунковим періодом у наведеному вами випадку буде 12 місяців, які передують місяцю виходу у відпустку. Як ми зрозуміли, працівниця у відпустці з 30.10.17 р., тож розрахунок відпускних проводите виходячи із заробітку за жовтень 2016 р. – вересень 2017 р. Водночас ураховуєте зарплату за розрахунковий період, а також суму допомоги по вагітності та пологах (звісно, і період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами також). А ось час відпустки для догляду за дитиною потрібно вилучити з розрахункового періоду.

 

Детально про розрахунок відпускних ми писали у газеті «Все про бухгалтерський облік» № 40 за 2017 рік.

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати