Имеет ли право директор возложить обязанности главбуха на плечи обычного бухгалтера
03.12.2018 | 08:51
На предприятии уволился главный бухгалтер. Должность заместителя главбуха штатным расписанием не предусмотрена. Руководитель своим распоряжением назначил бухгалтера второй категории исполняющим обязанности главбуха. При этом от выполнения обязанностей по должности бухгалтера его не освободили. За отказ от выполнения обязанностей главбуха директор угрожает увольнением. Как поступить в этой ситуации? Должен ли бухгалтер исполнять обязанности главбуха? Могут ли его уволить за отказ?

Ответ: Если обычный бухгалтер, кроме своей основной работы на фирме, выполняет еще и другую оплачиваемую работу, например, главбуха в этой самой компании, то имеет место такое явление трудового законодательства, как совмещение должностей.

Для оформления совмещения необходимо согласие работника. Руководитель ни в коем случае не может принуждать к этому сотрудника, тем более под угрозой увольнения.
Подробнее читайте в № 91 газеты «Все о бухгалтерском учете» за 2018 год, стр. 33.

Ответ редакции подписчику газеты «Все о бухгалтерском учете».
В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на дату публикации.

Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться

Комментарии

  • Комментарии не найдены
response events!

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить