Предприятие попало под штрафные санкции по вине сотрудника: можно ли с него взыскать этот штраф
Из-за невнимательности сотрудника на компанию наложен штраф другой фирмой в размере 13 тыс. грн. Может ли работодатель оштрафовать этого сотрудника и если да, то на какую сумму? Может ли сотрудник обжаловать решение компании?

Ответ: Если штраф, примененный контрагентом к вашему предприятию, связан с невыполнением или ненадлежащим выполнением сотрудником своих функциональных обязанностей, то его можно привлечь к материальной ответственности.

Но у работника, конечно же, может быть своя «правда», и тогда он вправе обжаловать решение компании в суде.
Подробнее читайте в № 68 газеты «Все о бухгалтерском учете» за 2018 год, стр. 27.

Ответ редакции подписчику газеты «Все о бухгалтерском учете».
В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на дату публикации.

Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться

Комментарии

  • Комментарии не найдены
response events!

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить