Как учесть премии в расчете отпускных совместителю
18.02.2021 | 08:00
Мы неприбыльная общественная организация (профсоюз). В профсоюзе двое работников собираются в отпуск (один работник трудится на постоянной основе, второй совместитель внешний), которые получали премии в расчетном периоде (за качественное и своевременное выполнение производственных заданий), не зависящие от отработанного времени и начисляемые, а также выплачиваемые в одном месяце. Подскажите, пожалуйста, как учитывать премии при расчете отпускных согласно изменениям в Положении № 100 для основного работника и совместителя?

Порядок исчисления отпускных для основных работников и для совместителей один и тот же: по одинаковому принципу — в зависимости от времени нахождения определяем расчетный период, одинаковые подходы в учете тех или других выплат в расчетном периоде и пр.

Если премии выплачивались «месяц в месяц», то их учитывают в месяце начисления в расчетном периоде так же, как обычную заработную плату по окладу. Такие премии не нужно разносить между разными периодами, делить пропорционально отработанному времени и т.п.

Ответ редакции подписчику газеты «Все о бухгалтерском учете».В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на дату публикации.

Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться

Комментарии

  • Комментарии не найдены

О газете

Год основания 1993
периодичность выхода 120 номеров на год

Подписаться на газету

Купить