- Главная
- Аналитика
- Профессиональные новости
- Другие рубрики
- Трудовые отношения и кадровое деловодство
- Подавать ли уведомление о приеме на работу при прохождении производственной практики
- Все новости
- Карантин / Коронавирус
- Новости законодательства
- Дерегуляция бизнеса
- Налоги
-
Отрасли
- Строительство
- Производство
- Все для частных предпринимателей
- Гостиница, ресторан, кафе
- Экспедирование, транспорт, логистика
- Евроинтеграция
- Внешнеэкономическая деятельность
- Коммунальное хозяйство
- Ломбарды
- Неприбыльные организации
- Недвижимость
- Услуги
- Сельское хозяйство
- Страховое дело
- Торгівля
- Туристическая деятельность
- Бюджетные учреждения
- Образование
- Здравоохранение
- Охрана труда
- Горячая тема
- Юридическая консультация
-
Другие рубрики
- Автомобиль на предприятии
- Валютные операции
- Отпуска
- Командировки
- Денежное обращение
- Дивиденды
- Занятость населения
- Отчетность
- Земельные отношения
- Инвентаризация
- Оплата труда и другие выплаты
- Лицензирование и разрешительные документы
- Арендные операции
- Пенсии
- Публичные закупки
- Регистраторы расчетных операций
- Соцстрахование
- Трансфертное ценообразование
- Трудовые отношения и кадровое деловодство
- В зоне АТО
- Филиалы и представительства
- Ценные бумаги
- СЭЗ "Крым"
- Сертификация
- Соцобеспечение
- Должностное лицо
- Методика
- Блиц-ответ
- Исправление ошибок
- Памятка бухгалтера
- Первичные документы
- Налоговый календарь бухгалтера
- МСФО
- Нормативные документы
Гоструда разъяснило: практика студентов является составной частью процесса подготовки специалистов в высших учебных заведениях.
Студенты вузов при наличии вакантных мест могут быть зачислены на штатные должности, если работа на них соответствует требованиям программы практики. Поэтому при прохождении практики студентами вузов без зачисления их на штатные должности трудовые отношения между практикантом и предприятием не возникают. Соответственно, и уведомление в ГФС в таком случае подавать не нужно.
Если же студента зачисляют на штатную должность, с ним заключается трудовой договор путем оформления приказа или распоряжения владельца или уполномоченного им органа, и с уведомлением органов ГФС.
Что же касается практики учеников и слушателей профессионально-технических учебных заведений, во время производственного обучения или производственной практики трудовые договора с ними не заключаются, поэтому и основания для подачи уведомления в Государственную фискальную службу отсутствуют.
По сообщению с официального сайта Гоструда Украины
Головний дзвін в соборі Нотр — Дам важить більше 13 тонн. Його називають Еммануель.
Другие новости
Комментарии
- Комментарии не найдены