- Главная
- Справочники
- Индексация зарплаты
Индексация зарплаты
- Калькулятор индексации
- Индексация за 2021 год
- Индексация за 2020 год
- Индексация за 2019 год
- Индексация за 2018 год
- Индексация за 2017 год
- Индексация за 2016 год
- Индексация за 2015 год
Основные правила индексации
1. Ее обязаны проводить все работодатели.
2. Индексируют зарплату всех работников независимо от ее размера в рамках прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 01.12.18 г. — 1921 грн, с 01.07.19 г. — 2007 грн, с 01.12.19 г. — 2102 грн).
3. Базовым начиная с декабря 2015 года считают месяц последнего повышения тарифной ставки (оклада) (см. газету "Все о бухгалтерском учете" № 95 за 2016 год, стр. 24).
4. В случае повышения зарплаты на сумму, меньшую суммы возможной индексации, работнику устанавливают фиксированную сумму индексации. Но при следующем повышении тарифной ставки (оклада) она будет уменьшаться.
Подробно об индексации зарплаты читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" № 14 за 2019 год.
Читайте также:
- Доначислили индексацию: нужно ли переисчислять отпускные и больничные (В. Нагорный) — газета "Все о бухгалтерском учете" № 48 за 2017 г., стр. 6
- Индексация при неполном рабочем времени (И. Бессмертный) — газета "Все о бухгалтерском учете" № 21 за 2017 г., стр. 12
- Повышение минзарплаты — 2017: начисляем индексацию (В. Нагорный) — приложение к газете "Все о бухгалтерском учете" № 7 за 2017 г.
- Индексация зарплаты с декабря 2015 г.: разбираем на примерах
- Влияет ли надбавка за высокие достиженя на индексацию доходов
- Индексация при неполном рабочем времени
- Сотрудника приняли на работу в 2010 г.: положена ли ему индексация за 2008 г.
- Когда индексация зарплаты необязательна
