- Головна
- Аналітика
- Консультації
- Інші рубрики
- Трудові відносини
- Чи треба ФОПу реєструвати трудові договори з найманими працівниками
Ні, трудові договори між самозайнятими особами (ФОПами, особами, які провадять незалежну професійну діяльність) у центрах зайнятості реєстрації вже не підлягають.
З 01.01.15 р. із Кодексу законів про працю виключено ст. 24-1, яка покладала на підприємців такий обов’язок. Натомість усі роботодавці, відповідно до вимог частини третьої ст. 24 КЗпП та постанови КМУ від 17.06.15 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», повинні подавати до податкового органу за спеціальною формою повідомлення про укладення трудових договорів із працівниками до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Відповідь редакції передплатнику газети «Все про бухгалтерський облік».У відповіді враховано норми законодавства станом на дату публікації.
Коментарі
- Коментарі не знайдені