Хто сплачує податок на доходи у разі виплати середнього заробітку за вимушений прогул
Рубрики

ДФСУ повідомляє: дохід у вигляді середньої зарплати, нарахованої на підставі рішення суду за час вимушеного прогулу, уключають до оподатковуваного доходу платника податку як зарплату за умови перебування такого платника в трудових відносинах із роботодавцем або як інший дохід у разі його нарахування (виплати) після звільнення платника.

При цьому юридична особа, яка нараховує (виплачує) дохід, має виконати всі функції податкового агента.

Нагадаємо: згідно зі ст. 235 Кодексу законів про працю України середній заробіток за час вимушеного прогулу виплачують не лише в разі поновлення працівника, а й у випадку затримання видачі трудової книжки з вини власника, а також у разі неправильного формулювання причини звільнення в трудовій книжці, якщо це перешкоджало працевлаштуванню працівника. У всіх цих випадках обов’язок зі сплати податку на доходи та військового збору лягає на плечі підприємства, яке виплачує середній заробіток.

 ІПК ДФСУ «Щодо оподаткування податком на доходи фізичних осіб та військовим збором доходу, виплаченого за рішенням суду» від 16.11.17 р. № 2652/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

Увійдіть, щоб додати коментар

Коментарі

  • Коментарі не знайдені

Про газету

Рік заснування 1993
Перiодичнiсть виходу 120 номерiв на рiк

Передплатити газету

Придбати